株式会社CRE-CO の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社CRE-CO転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [株式会社CRE-CO]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：テクニカルサポートユニット
    • 職種：サポートエンジニア
    • 2010年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    260万円
    入社
    入社後の年収
    260万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、部長、現場の社員）

    まず、このアンケートを記入してください（スキルチェックシート）
    どのようなキャリアを望んでいますか。

    最初はテクニカルサポートからはじめて、将来は運用フェーズの仕事をしたいです。
    また、後輩の技術指導やマネージメントにも挑戦したいと考えております。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    <応募理由>
    小規模の会社でも良いので早く転職したかったため。
    <面接準備>
    提出書類（履歴書、職務経歴書など）を作成して、あとは面接対策本を斜め読みした程度
    <選考プロセス>
    最初から社長、途中からユニットリーダーが同席して、記入したキャリアシートをもとに
    面接が進められた。将来のビジョンなどを聞かれることはなく、
    現時点で「何ができるか」ということなど、必要最小限の質問をされて
    後は雑談的な感じだった。

    投稿日:（記事番号:427285）
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キャリコネで見られる株式会社CRE-COの転職・中途採用面接対策

キャリコネでは「<応募理由> 小規模の会社でも良いので早く転職したかったため。 <面接準備> 提出書類（履歴書、職務経歴書など）を作成して、あとは面接対策本を斜め読みした程度 <選考プロセス> 最初から社長、途中からユニットリーダーが同席して、記入したキャリアシートをもとに 面接が進められた。将来のビジョンなどを聞かれることはなく、 現時点で「何ができるか」ということなど、必要最小限の質問をされて 後は雑談的な感じだった。 」のような、実際の社員が投稿した転職・中途採用面接についての口コミが観覧でき、 実際に受けた質問だけではなく、年収がどれぐらい上がったかなどの、転職が成功したかどうかも知ることができます。 正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。さらにキャリコネでは面接対策だけではなく、 年収、給与明細、求人情報も見ることができ、転職に役立つ情報が盛りだくさんです。