オリンパスソフトウェアテクノロジー株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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オリンパスソフトウェアテクノロジー株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。オリンパスソフトウェアテクノロジー株式会社の社員や元社員によるオリンパスソフトウェアテクノロジー株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

オリンパスソフトウェアテクノロジー株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [オリンパスソフトウェアテクノロジー株式会社]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：システム開発
    • 職種：システムエンジニア
    • 2012年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    450万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、現場の社員、管理部門）

    キャリアプランを教えてください。

    全体的に目標とともに論理的な回答が要求されました。本質問も単純に質問の回答だけでなく、その論拠と具体的なビジネスプランを整然と回答する必要がありました。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    オリンパスグループで携わることができる幅広い業務内容に魅力を感じて。コンプライアンスの高さ 社員のメンタルケアにも関心があり、力を入れている同社に応募をしました。

    勤務地に関しては都内のケースと都下のケースがあります。

    投稿日:（記事番号:556200）
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  • [オリンパスソフトウェアテクノロジー株式会社]
    40代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：ソフトウェア戦略室
    • 職種：ソフトウェア関連職
    • 2011年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    600万円
    入社
    入社後の年収
    620万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    ・応募しようと思った理由 業務内容がソフ… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:433427）
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キャリコネで見られるオリンパスソフトウェアテクノロジー株式会社の転職・中途採用面接対策

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