株式会社especia の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社especiaの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社especiaの社員や元社員による株式会社especiaの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社especia転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    100万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

    海外経験をどのように仕事に結びつけるのか

    英語が話せるだけではなく、文化背景や、海外交流の中で培ったコミュニケーション能力をお客様にアウトプットしたい

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    海外に関わる仕事だったから。

    面接は基本的に1回。
    人が足りてない感じがしたので、時期によってはすぐに内定が受けれると思います。ただ、話をよく聞く事で相手が受け取る印象も変わると思った。
    面接担当が若い方だったのが話しやすかった。

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