株式会社especia の経営者の評価の評判・口コミ・社員評価

総合評価 2.3 /5.0 レポート数 10 件

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株式会社especia 経営者の評価の口コミ一覧

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  • [株式会社especia]
    カウンターセールス 20代後半女性 正社員 年収216万円 の口コミ

    2.2
    • 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2017年度

    経営者の評価の口コミ

    経営者の考え方や人柄、また経営者への意見

    10年会社が続いているので、会社の予算としての経営感覚はあるのだと思いますが、社長には給料が従業員の生活と密接に関わっているという意識はありませんでした。事業計画も予算の開示もなく、自分の食い扶持は自分で稼ぎなさいといった方向。明らかに適性のない人を見抜けず、数ヶ月で辞められて人件費を無駄にしている。
    その割に管理職に給料を上乗せしないため管理職の離職率も高い。
    利益率を高く見込んでいた自社商品は失敗。留学自体が利益が薄いのに手数料無料、さらに従業員がもらえる歩合の比率はかなり低い。また、ベンチャーであるにも関わらず、給与やビジネスの制度は更新されず、社長に従うしかない。

    投稿日:（記事番号:744933）
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株式会社especiaの同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • [株式会社especiaの同業他社] 経営者の評価の口コミ
    経営者の考え方や人柄等を教えてください。また、会社成長、改善のために意見をするとどのようなことを伝えたいですか？
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キャリコネで見られる株式会社especiaの経営者の評価についての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「10年会社が続いているので、会社の予算としての経営感覚はあるのだと思いますが、社長には給料が従業員の生活と密接に関わっているという意識はありませんでした。事業計画も予算の開示もなく、自分の食い扶持は自分で稼ぎなさいといった方向。明らかに適性のない人を見抜けず、数ヶ月で辞められて人件費を無駄にしている。 その割に管理職に給料を上乗せしないため管理職の離職率も高い。 利益率を高く見込んでいた自社商品は失敗。留学自体が利益が薄いのに手数料無料、さらに従業員がもらえる歩合の比率はかなり低い。また、ベンチャーであるにも関わらず、給与やビジネスの制度は更新されず、社長に従うしかない。」のような、実際の社員が投稿した経営者の評価についての口コミが観覧でき、 他にも株式会社especiaの職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。