チームラボセールス株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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チームラボセールス株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。チームラボセールス株式会社の社員や元社員によるチームラボセールス株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

チームラボセールス株式会社転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    240万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

    図形を見て好きかどうかなど、心理テストが行われました。

    心理テストの結果を見ながら、面接が進みました。質問より事業説明と仕事内容についての話を詳しくして頂いた印象があります。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    チームラボの印象で応募した。面白い商品を扱えるのでは、という思いで応募した。選考は履歴書送付後、一次面接が行われた。面接官は1人で、営業を長くやっており、今は人事関連の仕事をしてるとのことだった。商品は一般的な物を扱っており特に特徴がないため、営業力を発揮できる人を募集しているとのことだった。結果を出していれば、出勤もしなくても良いというような実力主義の会社。

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