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レポート数 1 件
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株式会社ルフト・メディカルケア総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均50%
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株式会社ルフト・メディカルケア評判・口コミ・評価
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株式会社ルフト・メディカルケアの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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退職理由の口コミ
世間を騒がせたある大きな事件で契約社員や正社員までも退職に追い込まれました。
会社はかなり世間体を気にしているが、早期 ... 退職理由の口コミの続きを読む -
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
時代遅れの体育会系ののりにはついていけない。
新しい社長をみんなが崇拝するふりをする嘘くさい演技。
全体朝礼ではワン ... 働く環境の口コミの続きを読む -
残業・休日出勤の口コミ
基本的にはサービス残業禁止で月の残業時間も労使協定で決められた時間に抑えるように指導される。
ただ、出世を考えるならプ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
やりがいの口コミ
大手のクライアントが多くやりがいがある。面白い企画やアイデア出しなどとにかく幅広いセールスプロモーションの業務に携われる ... やりがいの口コミの続きを読む
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
イベント会社なので楽しい事が多い。遅くまで仕事をした後でも元気に飲みに出かけるような人が多く、アクティブな印象。ゴルフや ... 働く環境の口コミの続きを読む
株式会社ルフト・メディカルケア転職・中途採用面接
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:新宿
- 職種:医療事務
- 2019年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
250万円入社入社後の年収
250万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
何故、医療事務を応募したか。
安定感があり、長く勤められると考えたため。
また、資格支援制度があるためキャリアアップを目指しながら勤務出来ると考えました。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
電話で面談の日時を決め、履歴書を持参し担当者と面接。
その後、担当者が新しく履歴書を作成した履歴書を病院へ送付。
後日、病院へ現場見学し病院の担当者と面接。
合格であれば担当者から連絡がきます。ただ、エリアによって担当者が違うため、受けたい病院がエリア外だとすぐ担当者が変更されます。