リコーイメージング株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 3.0 /5.0 レポート数 17 件

リコーイメージング株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。リコーイメージング株式会社の社員や元社員によるリコーイメージング株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

リコーイメージング株式会社転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [リコーイメージング株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：生産技術部
    • 職種：技術関連職
    • 2012年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    650万円
    入社
    入社後の年収
    450万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）

    転職の理由。

    モノづくりに携わる以上、現場に近い所で業務をしたいが、ODMの方針が打ち出されて、それが叶わなくなる為。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    一次面接は直属の上司になる人2人(課長、部長)と人事課長の計3名、二次面接は一次面接の時から部長が更にその上の統括部長に入れ替わった計3名でした。一次も二次も通過の連絡は当日に入りました。その事から二次面接時にSPIありましたが、結果は関係ないようです。

    投稿日:（記事番号:514644）
    参考になった 0
    不適切な投稿として報告

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに！

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る

1〜1件表示 （全1件中）

リコーイメージング株式会社事業・業種類似企業

キャリコネで見られるリコーイメージング株式会社の転職・中途採用面接対策

キャリコネでは「一次面接は直属の上司になる人2人(課長、部長)と人事課長の計3名、二次面接は一次面接の時から部長が更にその上の統括部長に入れ替わった計3名でした。一次も二次も通過の連絡は当日に入りました。その事から二次面接時にSPIありましたが、結果は関係ないようです。」のような、実際の社員が投稿した転職・中途採用面接についての口コミが観覧でき、 実際に受けた質問だけではなく、年収がどれぐらい上がったかなどの、転職が成功したかどうかも知ることができます。 正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。さらにキャリコネでは面接対策だけではなく、 年収、給与明細、求人情報も見ることができ、転職に役立つ情報が盛りだくさんです。