リコーイメージング株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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リコーイメージング株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。リコーイメージング株式会社の社員や元社員によるリコーイメージング株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

リコーイメージング株式会社転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    650万円
    入社
    入社後の年収
    450万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)

    転職の理由。

    モノづくりに携わる以上、現場に近い所で業務をしたいが、ODMの方針が打ち出されて、それが叶わなくなる為。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    一次面接は直属の上司になる人2人(課長、部長)と人事課長の計3名、二次面接は一次面接の時から部長が更にその上の統括部長に入れ替わった計3名でした。一次も二次も通過の連絡は当日に入りました。その事から二次面接時にSPIありましたが、結果は関係ないようです。

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