タイムズモビリティ株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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タイムズモビリティ株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。タイムズモビリティ株式会社の社員や元社員によるタイムズモビリティ株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

タイムズモビリティ株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    450万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

    どのような店にしたいか

    貸し出すレンタカーがなくなってしまうような店にしたい。他店舗から車両を借りどんどんと貸出数を増やしていきたい。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    車業界には元々興味があり、その中でもカーシェアでトップクラスのシェアをほこっているこちらの会社に応募した。駐車場を運営しているグループ企業もあり相乗効果が期待でき、若者の車離れもあり将来的に伸びるだろうと考えた。

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    600万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    カーシェア会員であれば、話が通じやすいと… 続きを読む

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