株式会社スプリング・ランズ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社スプリング・ランズの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社スプリング・ランズの社員や元社員による株式会社スプリング・ランズの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社スプリング・ランズ転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    420万円
    入社
    入社後の年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、現場の社員)

    夫の職業

    仕事内容を説明し、質問に答えた。正直、自分も良く知らないので、困ったし、説明する必要を感じなかった。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募しようとした理由
    当時、自分自身もマンション購入を検討しており、住宅ローンに興味があった。
    また、職種的にあまりないので、専門的な知識が得られるのではないか、と考えた。

    選考のプロセスについて
    初めの面接は集団でした。3名ほどで、課長が面接官でした。
    一般常識のテストもあり、漢字や利益率の計算が出ました。特に勉強しなくても、答えられるような
    簡単なものです。
    2回目は社長でした。

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