株式会社TMJ の退職の年収・給与の評判・口コミ・社員評価

給与面では、他社と比較しても高水準であると感じます。賞与は年に2回支給され、特に夏のボーナスは会社の業績と個人の成果が反 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

評価制度に関しては、各レイヤーに応じた人材像が設定されており、期初に立てた目標の達成度で評価が行われます。しかし、最終的 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、スキルの習得に応じて時給が上がる仕組みがあるものの、全てのスキルを身につけても大幅な昇給は期待できません。た ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、正社員と契約社員で待遇に差があります。正社員はボーナスが支給される一方、契約社員にはボーナスがなく、昇給も勤 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与の面では、定期的な昇給があり、評価基準が明確に設定されているため、目標を持って取り組むことで着実に昇給が期待できます ... 年収・給与の口コミの続きを読む

非正規雇用で働いていましたが、給与は固定の時給制で安定していました。休日や深夜勤務には手当が支給され、シフトによる手当も ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与の仕組みは、スキルの習得に応じて時給が上がるため、目標が明確でモチベーションを保ちやすいです。ただし、すべてのスキル ... 年収・給与の口コミの続きを読む

最近、派遣で働き始めた職場は、ワークライフバランスが非常に良く、驚いています。休日がしっかり確保されており、平日でも調整 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、地域限定社員としての役割に対して報酬がやや低いと感じることがあります。管理者としての責任を負うことが求められ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与体系は時給制で、昇給は半年ごとに10円程度の微増があるものの、上限は1300円程度に設定されています。賞与や特別手当 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面に関しては、改善の余地があると感じます。初任給が低く、昇給もわずかずつしか行われないため、長く勤めても派遣社員の給 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、昇給やボーナスに関して不満が残ります。昇給はわずかで、努力や成果が必ずしも評価に結びつかないことが多いです。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与や評価制度については、全体的に整備されている印象を受けました。正社員は年に一度の昇給と、年二回の賞与があり、業績評価 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与は、特異なスキルを持つ人には初めから高めに設定されることが多いですが、業績に依存する部分も大きく、追加の報酬が得られ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面に関しては、昇給の基準が厳しく、期待したほどの上昇は見込めませんでした。特に契約社員の場合、時給制であるため、賞与 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、派遣社員として働いていても十分に満足できる水準で、モチベーションを維持しやすいです。大手企業が派遣先であるた ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与の変動が勤怠に大きく依存しており、少しの休暇でも給与が下がることがあります。スキル向上のための研修は年に一度程度で、 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

目標が明確に設定されているため、日々の業務に対するモチベーションが高まります。役職に応じた研修も充実しており、成長の機会 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、基本給に加えて、土日出勤やシフトに応じた手当が支給されるため、働き方に応じた収入が得られます。また、営業電話 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、基本給が低く、特に新卒レベルの給与設定が厳しいと感じました。残業をしないと生活が難しい状況で、同僚たちも生活 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、昇給はあるものの、その幅はあまり大きくありません。特に管理職においては、業界の平均と比べると少し物足りなさを ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、派遣社員としての報酬は業界の平均を上回っており、研修期間中も同様の給与が支給されるため、安心してスキルを磨く ... 年収・給与の口コミの続きを読む

報酬について、正直契約社員はそこまで高くない。(地方都市だったので、他の職種に比べれば少しだけ高いといえるのかもしれない ... 年収・給与の口コミの続きを読む

査定は平等です。自己採点と上司による評価が必要だと思います。
昇給できるかできないかはタイミングによるものとしか思えま ... 年収・給与の口コミの続きを読む

残業代がきっちり出ました。残業はしたい放題で、上司の承認は要ったが、生活残業をしている人も中にはいたようです。
評価制 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

査定は年に1回（4月）。
6、12月のボーナスは固定だが、4月は評価により変動 ... 年収・給与の口コミの続きを読む