株式会社TMJ の技術の年収・給与の評判・口コミ・社員評価

給与面では、他社と比較しても高水準であると感じます。賞与は年に2回支給され、特に夏のボーナスは会社の業績と個人の成果が反 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

評価制度に関しては、各レイヤーに応じた人材像が設定されており、期初に立てた目標の達成度で評価が行われます。しかし、最終的 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、最初に提示された条件がそのまま適用され、長期間働いても昇給の機会はありませんでした。これはモチベーションの維 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与制度は、クライアントの予算に大きく依存しており、昇給や賞与の安定性には欠ける印象です。評価制度自体は明確であるものの ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、スキルの習得に応じて時給が上がる仕組みがあるものの、全てのスキルを身につけても大幅な昇給は期待できません。た ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、初任給が比較的高めで、学歴に関係なく高収入を目指せる点が魅力的です。ただし、契約社員の場合、昇給や賞与がない ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与の面では、定期的な昇給があり、評価基準が明確に設定されているため、目標を持って取り組むことで着実に昇給が期待できます ... 年収・給与の口コミの続きを読む

最近、派遣で働き始めた職場は、ワークライフバランスが非常に良く、驚いています。休日がしっかり確保されており、平日でも調整 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、昇給があってもわずかで、賞与も少ないため、経済的な満足感は得にくいです。昇進の機会も限られており、特に上位の ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、契約社員としての時給は業界標準に近いと感じますが、賞与がない点は少し残念です。また、昇給の基準が明確でないた ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、他のBPO企業と比較しても悪くないと感じます。地域限定正社員には地域手当が支給されるため、月給がやや高めに設 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与制度に関しては、昇給の幅が狭く、個人の成果が必ずしも給与に反映されない点が気になります。特に、会社全体の業績が悪化す ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与体系は時給制で、昇給は半年ごとに10円程度の微増があるものの、上限は1300円程度に設定されています。賞与や特別手当 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与や評価制度については、全体的に整備されている印象を受けました。正社員は年に一度の昇給と、年二回の賞与があり、業績評価 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

評価制度はしっかりしており、成果を上げれば昇進のチャンスがあります。しかし、勤怠管理が非常に厳格で、どれだけ努力しても休 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

派遣社員として働く中で、給与や昇進に関しては少し不満が残ります。時給制であるため、出勤率や業務の正確さ、処理件数など、細 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、派遣社員として働いていても十分に満足できる水準で、モチベーションを維持しやすいです。大手企業が派遣先であるた ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面での不満が多い職場です。新入社員の初任給が上がった一方で、既存社員の給与は据え置かれたため、社内で不満が広がってい ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、オペレーターとしての昇給は少額ずつですが、交通費や残業代はしっかりと支給されるため、安心して働けます。派遣社 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与体系に関しては、全国転勤が可能な正社員と、転勤がない限定正社員の間で大きな差があると感じます。特に、BPO事業におい ... 年収・給与の口コミの続きを読む

評価制度は、数値的な成果だけでなく、個々の努力やプロセスも考慮されるため、上司によっては柔軟な評価が期待できます。特に営 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

コールセンターでのアルバイト経験を通じて、給与面では時給が良く、短期間での昇給は難しいものの、金銭的には満足できました。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

30前にしてはかなり物足りないお給料でした。しかし、ほかの同地域内のコールセンターと比べて低いわけではないので、業界を抜 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

契約社員は時給です。
社員と同じように目標設定、評価面談があり、評価良ければ時給が上がります。
上司によっては同じ仕 ... 年収・給与の口コミの続きを読む