株式会社ナーゲル・アオバプレシジョン の長所・短所の評判・口コミ・社員評価

総合評価 1.3 /5.0 レポート数 6

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株式会社ナーゲル・アオバプレシジョン 長所・短所の口コミ一覧

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  • 長所・短所の口コミ

    仕事に辛さや憤りを感じる時

    仕事の出来不出来ではなく、管理職に服従するかしないかで評価される。
    自分の仕事すら満足に管理できない人でも、管理職に絶対服従で尻尾を振ってついてあるいてれいば出世できる。
    仕事を納期に遅れる事なくこなしていても管理職に嫌われると上 に上がれる事はなく、自分の仕事すら管理できないリーダーの元で働くことになる。
    中途ばかりの会社のわりには年功にこだわるが、管理職に媚びればそれもなくなりリーダーになれる。
    経験値が浅く入社してきた若手の場合、管理職に忠誠服従できなければひたすら圧力をかけられる。
    メンタルをらやれて退職に追い込まれる者も出た。
    管理職は自分の考えこそが全てで他人の意見を聞き入れることはない。
    管理職の能力を超えた技術は理解できず同じことを何度も質問してくる。
    そして、最終的に理解出来ずにキレだす。
    そうなると最悪で悪いのはこちらであるかの様に振る舞い、犬たちにもその様に吹き込みだす。
    仕事が出来るできないではなく、管理職にどれだけ忠誠服従できるかで全てがきまる。 ... 続きを読む

  • 長所・短所の口コミ

    仕事に辛さや憤りを感じる時

    副社長が管理職より若いせいか、オフィスや会議室で衝突する事が多い。そのため自分がミスをしたわけではないのに怒られている気 ... 続きを読む

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
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株式会社ナーゲル・アオバプレシジョンの同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • 会社や仕事に関する良い点や問題点について、また改善等を具体的に記述してください。(企業の改善に役立てる視点で書いてください。誹謗中傷は書かないでください。)
  • 会社や仕事に関する良い点や問題点について、また改善等を具体的に記述してください。(企業の改善に役立てる視点で書いてください。誹謗中傷は書かないでください。)