株式会社朝日ネット の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社朝日ネットの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社朝日ネットの社員や元社員による株式会社朝日ネットの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社朝日ネット転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [株式会社朝日ネット]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：経営企画
    • 職種：経理
    • 2013年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長）

    現在の仕事の方がすごく楽しそうに思えるけど、どう？

    確かに現在の仕事に満足はしておりますが、転職を決断しようと決めた人間というのは少なくとも何かしらの不満を現職に抱えているわけで、これまで以上にやりがいのある仕事がしたいと思い本日の面接に来ました。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募理由は、一部上場、安定、経営企画というポジション。
    面接準備、特別にはなし、HPを見て財務状況等のチェックと今後の方向性の確認。
    プロセス、1回目の面接で総務部長、経営企画室長、米国法人社長との面接、その後は社長面接。
    アドバイス、面接では正直に答えた方が良いです、ただネガティブな印象を持たれる発言には注意です。

    投稿日:（記事番号:335884）
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  • [株式会社朝日ネット]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：法人営業
    • 2011年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    転勤がなかったため（東京都銀座のみ勤務地… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:262154）
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キャリコネで見られる株式会社朝日ネットの転職・中途採用面接対策

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