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総合評価 2.8 /5.0 レポート数 19 件

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株式会社ビーアンドブィ総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.8
平均年収
408万円
投稿者数
正社員5人
世代別
最高年収
20代
432万
30代
476万
40代
--万
月の残業時間
平均46.0時間
月の休日出勤
平均1.3日
有休消化率
平均43%

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株式会社ビーアンドブィの平均年収と年齢別・役職別の年収推移(投稿者数:正社員5人)

投稿者の平均年収
407.6万円
年収範囲
350万~476万円
平均年齢
25.8歳
投稿者数
正社員5人
  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 株式会社ビーアンドブィの職種別平均年収

    職種 平均年収
    店舗スタッフ・バイヤー 422万円
  • 株式会社ビーアンドブィの年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 391万円 - - -
  • 株式会社ビーアンドブィの職種別平均年収推移

    職種 年代 平均年収
    店舗スタッフ・バイヤー 20代 404万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

株式会社ビーアンドブィの評判・口コミ

  • 株式会社ビーアンドブィ 働く環境についての評判・口コミ

    社会保険や有給休暇など、基本的な制度はしっかり整っています。有給は事前に申請すれば比較的取得しやすい環境でした。特に、店舗スタッフ向けにカラオケの無料利用や割引制度があり、仕事終わりや休日に同僚と利用することができました。音楽好きには嬉しいポイントです。
    時給や給与体系は業界平均と比べて標準的でした。深夜勤務や繁忙期には割増賃金が適用されるため、忙しい時期にしっかり稼ぎたい人には向いているかもしれません。ただし、昇給のペースはややゆっくりで、長く働くモチベーションを維持するためには改善が必要と感じました。

    働く環境の評判・口コミを読む
  • 株式会社ビーアンドブィ 残業・休日出勤についての評判・口コミ

    忙しい時間帯になると残業が発生することが多く、特に週末やイベントシーズンは1~2時間程度の残業が頻繁にありました。ただし、残業代はきちんと支給されていました。
    繁忙期には休日出勤を頼まれることもありますが、希望を伝えれば調整は可能でした。事前に申請すれば、他の日に代休を取ることができました。

    残業・休日出勤の評判・口コミを読む
  • 株式会社ビーアンドブィ 女性の働きやすさについての評判・口コミ

    女性スタッフから店舗責任者やエリアマネージャーに昇格する例もあります。ただし、そのためには長時間勤務や繁忙期の柔軟な対応が求められるため、子育て中の方やプライベートを優先したい方にはハードルが高いと感じる場合もあります。

    女性の働きやすさの評判・口コミを読む

株式会社ビーアンドブィ社員の年収・給与明細を紹介

  • 月
    給
    基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    150,000円 140,000円 90,000円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 380,000円
    賞
    与
    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    200,000円 0円 0円 200,000円
    勤
    務
    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月8時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日
    年
    収
    476万円
    みなし残業制度:
    あり(40時間分)
    月給380,000円の内訳
    基本給 150,000円
    時間外手当 140,000円
    時間外手当以外の手当 90,000円

    月給380,000円の内訳として、基本給が150,000円で39.5%、時間外手当が140,000円で36.8%、時間外手当以外の手当が90,000円で23.7%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は妥当に感じているが、600万円貰えると満足できる。
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株式会社ビーアンドブィ転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    100万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

    権利と義務についてどう思うか

    期待や報酬に応じてそれ以上の結果を残したいと答えた。決められたことをやり決められた給料を取るだけではなく、大きな成果を残したいと考えた。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    飲食のノウハウを学びたかったから。
    特段の準備はしていない。
    面接官は店長だったが、特段掘り下げるような質問は無く、短絡的であった。
    面接官によっては単純な質問に終始し、その背景を推し量ったり、掘り下げたりしない方もいらっしゃる為、注意するべき。