株式会社フィッツコーポレーション のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 26 件
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株式会社フィッツコーポレーションホワイト度・ブラック度チェック
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株式会社フィッツコーポレーション
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卸売業界
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分析サマリ
株式会社フィッツコーポレーションは業界平均と比較してホワイト傾向です。
「仕事のやりがい」「ストレス度の低さ」「休日数の満足度」「給与の満足度」「ホワイト度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| 株式会社フィッツコーポレーション | 卸売業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 371万円 | 408万円 |
| 平均有給消化率 | 63% | 47% |
| 月の平均残業時間 | まだ評価がありません | 29時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | まだ評価がありません | 1日 |
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まずは無料会員登録(1分)株式会社フィッツコーポレーションホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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長期休暇制度があるため、コロナ前は海外旅行に行く人もおおく、有給に関してもやることをやっていればなにもいわれないので取りやすい環境ではある。営業は残業しているメンバーが多いが、嫌でやってるというよりもやりたいからやってる人が多く、残業が苦と感じる環境ではないかもしれない。
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ベンチャー気質が会社全体に現れており他の企業とは一線を画す社風と感じる。なので最低限の研修はもちろんあるが受動的な仕事を ... やりがいの口コミの続きを読む
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実際に女性の管理職は多く、取締役のひとりも女性でばりばり活躍されています。男女間での評価、評定における差は全くないと言っ ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
株式会社フィッツコーポレーションホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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人頭効率を求める会社なので、一人あたりの仕事量が非常に多かった。そのため、残業をしないと仕事が終わらないが、残業代は基本的に出ない。休日も月に何度か出社して残務処理をしていた。アナログなところも多く、もっと効率が良く仕事をすることができるのではないかと感じた。
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企業としての方向性が見えないこと、自分自身の将来が見えないこと、体力気力共に尽き果てたこと等、理由は一つではなく多岐に渡 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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業績悪化にともない、 人員の削減や残業時間の増加、賞与の削減などで長く働ける環境ではなくなったため。
多いときでは50 ... 退職理由の口コミの続きを読む -
社内のカルチャーに合う合わないがはっきりと分かれる会社かと思います。
業務の進め方が体系化されておらず、非効率な部分や ... 働く環境の口コミの続きを読む
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