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総合評価 3.0 /5.0 レポート数 14

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株式会社プレミアアシスト総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.0
平均年収
--万円
世代別
最高年収
20代
434
30代
424
40代
--万
月の残業時間
平均47.5時間
月の休日出勤
平均0.5
有休消化率
平均57%

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株式会社プレミアアシスト口コミをテーマ・職種から探す

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  • 働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ

    親会社が東証プライム上場企業ということもあってか、入っている健保組合が大きく、そこの保養所を使用できたり、割引を使えたりする。
    (業務に忙殺されている方が多いので、使ったことがある人を聞いたことはないが)
    企業型DCに加入していて、職級に応じて会社が一定額積み立ててくれていたりして、システム面はそれなりに整備されてはいる。

  • 残業・休日出勤の口コミ

    お客様あってのことなので仕方ない面もあるが、昼食も食べられずに1日4~5件ほど対応しており、移動時間を含めるとそれで定時を消耗してしまうので、帰社後の残業時間で見積もり作成に追われるのが毎日あるため必然的に残業時間は嵩んでしまう。
    休日出勤は無い(毎月のシフトで、人手が薄い時に上席者から休みの移動をお願いされることはある)が、見積もりに対するお客様の問い合わせや、クライアントからの問い合わせに対しては休日でも関係なく社用タブレットのメールにバンバン入ってくるため、休日でも気は休めないので休日といえるかどうかは怪しい。

  • やりがいの口コミ

    対応件数が多いので短期間で住宅設備に対して広く浅く知識が積める。また積めただけお客様の困り事に貢献できるし、感謝の言葉もいただけるのでやりがいは感じる。お客様といっても色々な方がいらっしゃるので対応に困ることも多々あるが、会社がフォローをしてくれることは無いように思う。

  • 株式会社プレミアアシスト カスタマーサポートの評判・口コミ

    残業・休日出勤の口コミ

    お客様あってのことなので仕方ない面もあるが、昼食も食べられずに1日4~5件ほど対応しており、移動時間を含めるとそれで定時を消耗してしまうので、帰社後の残業時間で見積もり作成に追われるのが毎日あるため必然的に残業時間は嵩んでしまう。
    休日出勤は無い(毎月のシフトで、人手が薄い時に上席者から休みの移動をお願いされることはある)が、見積もりに対するお客様の問い合わせや、クライアントからの問い合わせに対しては休日でも関係なく社用タブレットのメールにバンバン入ってくるため、休日でも気は休めないので休日といえるかどうかは怪しい。

    カスタマーサポートの評判・口コミを読む

株式会社プレミアアシストおすすめの年収・給与明細


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    170,000円 100,000円 40,000円 3,000円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 10,000円 0円 323,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    340,000円 120,000円 0円 460,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月50時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日

    434万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給323,000円の内訳
    基本給 170,000円
    時間外手当 100,000円
    時間外手当以外の手当 53,000円

    月給323,000円の内訳として、基本給が170,000円で52.6%、時間外手当が100,000円で31%、時間外手当以外の手当が53,000円で16.4%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は不満に感じている。 500万円貰えないと満足できない。
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株式会社プレミアアシスト転職・中途採用面接

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    450万円
    入社
    入社後の年収
    350万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

    残業、休日出勤など時間に不規則な面があり、それを嫌がりやめる人がいるが大丈夫か?

    前職で残業は当たり前でこなしていたので、問題はありません。

    自分の時間を第一に考える最近の若者の特性からきた質問である考える。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募した理由は車の運転が好きであること。
    面接の準備は一般的な車の知識を勉強した。
    面接は1回で面接官は部長一人。

    お客様との対応重視な職場なので
    車の知識はさほど重要でなく
    入社してから学べたり
    周囲の同僚が助けてくれるので問題はない。
    仕事に対するやる気を一番に出せば良いと思う。