株式会社プレンティー の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社プレンティーの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社プレンティーの社員や元社員による株式会社プレンティーの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社プレンティー転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    0万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

    経験職種、交代制の夜勤が可能か

    サービス業、一般企業営業、営業事務など経験あり 地域の活動で人と接する経験もある。夜勤も交代制なら可

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    結婚後、添削指導の業務でずっと内職をしてきたが、子どもも高校、大学にそれぞれ進学し、手が離れたのと、PTAでの活動が減ったため、外で働くこと、また人と接することに抵抗がないことから東急ベイホテルのVIPルームの接客というサービス業務を選択。
    企業から指定された1週間以内に返事がなかったため、不採用になったと察したが、その後企業が同じ職種でまた採用公募をしていた。
    腑に落ちなかったためその旨問い合わせ、また履歴書の返却も希望する由メールで伝えたが一切返答はなし。

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