日立ソフトウェアエンジニアリング株式会社 の退職の出世の評判・口コミ・社員評価
レポート数 215 件
日立ソフトウェアエンジニアリング株式会社の出世についての口コミ・評判を記載しているページです。日立ソフトウェアエンジニアリング株式会社の社員や元社員による日立ソフトウェアエンジニアリング株式会社の口コミ・評判に関する情報を120件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
日立ソフトウェアエンジニアリング株式会社 出世の口コミ一覧
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出世しやすい人または出世コース
大卒2年目までは、論文提出、発表を経て無条件に企画員に投与される。その後は2,3年ごとに論文提出、発表、面談を経て給与ラ ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
やはり上司に対して声の大きい人、アピール上手な人が出世するようです。私が所属していた部署でもそういうタイプの人が課長や部 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
評価の基準がいまいちあいまい。業務上成果を出していると思われる人も上司からは評価されなかったり、それほど成果をあげていな ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
ほぼ年功序列になっていますが、極稀に技術力に長けている人がその枠を破り出世する場合があります。(恐らく10年に1人程度の ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
普通に仕事してれば出世できると思う.しかし,上司の機嫌取りみたいなこともやはり行われていて,そこはちょっと…と思ってしま ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
昇給するには、とにかく情報処理の資格が必要。無資格のままでは、2年で昇給が止まります。昔は情報処理試験だけに限定されてい ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
真面目な人。協調性を持って愚直に突き進むことが大事。支配力を高めて生きたい ... 出世の口コミの続きを読む
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結局のところ上司しだいではあるが、やる気とある程度の実力があればいわゆる出世コースに乗れる道があった。ただし家庭や私生活 ... 出世の口コミの続きを読む
