株式会社ホットスタッフ・プロモーション の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 8 件
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株式会社ホットスタッフ・プロモーション転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：チケット配券
- 職種：その他
- 2013年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
150万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
「なぜこの仕事に応募したのか？」「仕事が忙しすぎて帰れない時もあるけど大丈夫？」
「終電が多いですけど平気か？」「これまで頑張ってきたことは？」などでしたが、基本的に二次面接時は本当に続けられるのかどうか、ということを主に問われました。とにかく音楽関係仕事がしたいと思い応募していたのでそう答えていましたし、好きな仕事なら夜遅くなっても耐えられるのではないかと考えていたので、そのように答えていました。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
音楽関係の仕事に就きたいと思い、イベント会社やレコード会社などに応募していました。
準備は特にしておらず、やってみたいという気持ちを主に出して面接を受けていました。
たまたま書類が通ったので、チケット配券業務で受けたのですが、それは落ち、その業務でないものなら空きがあるといわれデスク業務で受けましたが、基本的にキツく、続かない人も多い業界なので主にそのことについて聞かれました。
大卒で色々考えるタイプよりも、夢だけでとにかく勢いのある若者もしくは業界経験者は簡単に就職できると思います。
結局私は別の会社に就職し、業界の忙しさと厳しさに直面し、普通の生活があっていると認識しましたが、興味がある場合は若いうちに一度くらいは経験してもよいかもしれません。