トレンドマイクロ株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。トレンドマイクロ株式会社の社員や元社員によるトレンドマイクロ株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を27件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
トレンドマイクロ株式会社転職・中途採用面接一覧
27件中 1〜27件を表示
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:法人営業
- 2023年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
どうしてこの会社か
語学力を使える、活かせる会社で働きたいと思っていた。
セキュリティ分野は今後も伸びていくと思ったので、分野指定で探していた。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
今回は経験がマッチしないとのことで不採用になったが、現場との面接は特に圧迫でもなく淡々と進んだ。
気になることにはすべて答えてくれたので、聞きたいことはしっかり聞いておくほうがよいと思われる。どうしてこの会社か、このポジションかは明確に説明できること。 -
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:エリア営業課
- 職種:ルートセールス
- 2020年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は圧迫面接などはなく、ごく普通の質問… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:マーケティング
- 職種:広報
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
女性の働きやすさをおしていたため、結婚出… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:エリア営業
- 職種:ルートセールス
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
360万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ルートセールスを志望していたため、キャリ… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:カスタマーサービス
- 職種:サポートエンジニア
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
日本だけでなく、世界でも多くの方が使用し… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:SE本部
- 職種:ソフトウェア関連職
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1万円入社入社後の年収
540万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
筆記試験 チームマネージャ 部門長 人事 … 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:企画部
- 職種:マーケティング関連職
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
やりたい業務があったので 面接の準備はこ… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業所
- 職種:システムコンサルタント
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
筆記試験がありますが、時間の割には問題量… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:エリア営業課
- 職種:ルートセールス
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
390万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
これまでのルートセールスの経験が活かせる… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:エリア営業課
- 職種:ルートセールス
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
380万円入社入社後の年収
390万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
今までの過去の経験が活かせること、 面接… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:マーケティング部
- 職種:マーケティング
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・給与、福利厚生が良かったから。 ・企業… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:サポート
- 職種:サポートエンジニア
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
340万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
この企業に応募した理由: 異業種での経験に… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:サポート
- 職種:サポートエンジニア
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
事前に過去の業務などをまとめて プレゼン… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:テクニカルサポート
- 職種:サポートエンジニア
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
技術部の方々は感じのいい人が多かった。 … 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2013年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
450万円内定を辞退内定時に提示された年収
560万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ITの中でもセキュリティの需要は今後もなか… 続きを読む
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30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事
- 職種:人事
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
800万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
もっとカジュアルで、オープンな雰囲気だと… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:大阪支社 営業部
- 職種:代理店営業
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
382万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
セキュリティー企業のシェア1位と、外資で… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:マーケティング
- 職種:マーケティング
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
一次面接の面接官は一人だけでした。 特別… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:製品開発本部
- 職種:プログラマ
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
570万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
セキュリティに興味があったので大手セキュ… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:QA
- 職種:テストエンジニア
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
トレンドマイクロは1988年の創業。コンピュ… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:法人営業
- 2011年度
選考期間:3ヶ月以上応募応募時の年収
900万円内定を辞退内定時に提示された年収
1000万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
セキュリティ業界で、日本にかなり根付いて… 続きを読む
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転職・中途採用面接
- 応募した部署:セールススペシャリスト(パートナー)
- 職種:代理店営業
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
540万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
適正試験がありましたが、数学問題に難しい… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:マーケティング
- 職種:マーケティング
- 2008年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
750万円内定を辞退内定時に提示された年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
筆記試験は今はもうやっていないかもしれま… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コーポレートコミュニケーション
- 職種:広報
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
390万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接自体は和やかに進みますが、私の面接官… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:マーケティング部
- 職種:マーケティング
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1200万円入社入社後の年収
1200万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
とにかく、ロジックシンキングが大切です。… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
800万円3次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
主力のアンチウイルス製品しか売れない上に… 続きを読む
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転職・中途採用面接
- 応募した部署:事業開発
- 職種:システムエンジニア
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
550万円内定を辞退内定時に提示された年収
580万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・給料が高そうなイメージで内資だったため … 続きを読む