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レポート数 1 件
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株式会社ミトス評判・口コミ・評価
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株式会社ミトスの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
福利厚生としては、カフェテリアプランが導入されています。
もうあまり珍しい制度ではないので、ユニークとは言えないかもし ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
やりがいの口コミ
毎日多くのお客様との会話で成り立つお仕事なので
たわいない日常の会話や話の流れでお客様の好みをさり気に
聞き出してう ... やりがいの口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時個々の性格がすごく出るので人によっては作業量が多かったり
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース基本的には年功序列になっている。また、上にはあまり逆らうことなく仲良く出来る人が出世しやすいように感じる。マネジメントの ... 出世の口コミの続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
目指すことは可能だと思います。ただし、実例はまだまだ少ないです。技術系は特に女性の少ない職場なので、比率的にも少ないのは ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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株式会社ミトス転職・中途採用面接
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[株式会社ミトス]20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：接客
- 職種：営業
- 2008年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
245万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
『あなたは義務と権利、まず先にどちらを優先させますか』
三択問題で丸をつける形式になっていて、まず一つ目が、権利を主張してから義務を行うというもの。二つ目が、義務を行ってから権利を主張するというもの。最後はわからない、の三つでした。
こんな質問が出ること事態、なんだか試されてるというか、面倒くさそうな会社だなぁという印象を受けましたが、問題の意図するところは単純に、常識があるかないか、または素直な柔軟さを持っているか、なのかな、と思い、当然二つ目に丸をつけました。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
単純に社会保険に入りたいとと思ったこと。
それから一生働ける（技術や一般常識、手に残るなにか）が欲しいという、自身の将来における不安材料の打破から、応募しようと思いました。面接準備で一番困ったことは、履歴書の作成でした。
何の学歴も経歴も職歴もない自分の履歴書を見たとき、どんだけ薄い人生送ってきたんだよ、と痛感し、採用こぎつけへの意欲となりました。