株式会社モリモトクオリティ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社モリモトクオリティの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社モリモトクオリティの社員や元社員による株式会社モリモトクオリティの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社モリモトクオリティ転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [株式会社モリモトクオリティ]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：賃貸管理
    • 職種：プロパティマネージャー
    • 2017年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    450万円
    入社
    入社後の年収
    480万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、部長）

    若いのになぜプロパティマネジメントをやりたいのか？

    プロパティマネージャーの平均年齢を知らないが、今まで培ってきた不動産スキルを活かして1棟収益物件の収益最大化に寄与できる自信があるから。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    優良な城南エリアに限定した管理を展開しており、収益性、資産価値も高い物件を扱えるチャンスが多いこと。お客様も富裕層が多く、要求水準も高いため、必然的に高いスキルを身に付けることができる。社内の部活動もあり、社員同士の仲も良い。

    投稿日:（記事番号:793938）
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  • [株式会社モリモトクオリティ]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：賃貸管理
    • 職種：不動産管理
    • 2017年度
    選考期間：3ヶ月以上
    応募
    応募時の年収
    400万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    某転職サイト経由で賃貸管理の業務で募集が… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:700982）
    参考になった 4
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キャリコネで見られる株式会社モリモトクオリティの転職・中途採用面接対策

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