ソフトバンク株式会社 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報(転職・新卒就職)まで

総合評価 3.1 /5.0 レポート数 2160 件

ソフトバンク株式会社の評判総合情報ページです。ソフトバンク株式会社の社員や元社員によるソフトバンク株式会社の転職・就活に役立つ情報を掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

ソフトバンク株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.1
平均年収
546万円
投稿者数
正社員301人
世代別
最高年収
20代
1093万
30代
1256万
40代
1410万
月の残業時間
平均26.0時間
月の休日出勤
平均0.3日
有休消化率
平均64%

キャリコネユーザーの投稿データから算出

ソフトバンク株式会社口コミをテーマ・職種から探す

テーマから口コミを探す

職種から口コミを探す

ソフトバンク株式会社の平均年収と年齢別・役職別の年収推移(投稿者数:正社員301人)

投稿者の平均年収
545.9万円
年収範囲
216万~1410万円
平均年齢
29.5歳
投稿者数
正社員301人
  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • ソフトバンク株式会社の職種別平均年収

    職種 平均年収
    経営・各種コンサルタント 677万円
    営業 495万円
    技術(ソフトウェア関連) 630万円
    技術(ハードウェア関連) 568万円
    技術(建設・建築・設備工事) 709万円
    技術(その他) 665万円
    職種 平均年収
    人事・総務・法務 452万円
    事務(財務・会計・経理) 574万円
    広報・企画・マーケティング 705万円
    カスタマーサポート 497万円
    店舗スタッフ・バイヤー 353万円
    その他 447万円
  • ソフトバンク株式会社の年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 463万円 626万円 775万円 1,048万円
  • ソフトバンク株式会社の職種別平均年収推移

    職種 年代 平均年収
    経営・各種コンサルタント 20代 616万円
    30代 642万円
    40代 -
    50代 -
    営業 20代 443万円
    30代 573万円
    40代 844万円
    50代 -
    技術(ソフトウェア関連) 20代 569万円
    30代 677万円
    40代 680万円
    50代 -
    技術(建設・建築・設備工事) 20代 -
    30代 664万円
    40代 828万円
    50代 -
    技術(その他) 20代 526万円
    30代 729万円
    40代 -
    50代 -
    人事・総務・法務 20代 465万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    事務(財務・会計・経理) 20代 594万円
    30代 555万円
    40代 -
    50代 -
    広報・企画・マーケティング 20代 582万円
    30代 741万円
    40代 896万円
    50代 -
    カスタマーサポート 20代 432万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    店舗スタッフ・バイヤー 20代 329万円
    30代 433万円
    40代 -
    50代 -
    その他 20代 399万円
    30代 -
    40代 641万円
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

ソフトバンク株式会社の評判・口コミ

  • ソフトバンク株式会社 出世についての評判・口コミ

    出世しやすい人または出世コース

    正社員登用があるとはありましたが、高い成績を残し、上司から推薦を頂け、試験に受からないといけないのでとても狭き門でなれる人はごくわずかだと先輩から聞きました。

    出世の評判・口コミを読む
  • ソフトバンク株式会社 退職理由についての評判・口コミ

    評価基準が少し厳しいと感じることがあります。現行の役職に対して、次のランクの基準で評価されるため、期待に応えるのが難しい場合があります。特に、給与が現状のままであるにもかかわらず、より高い成果を求められるのは不公平に思えます。評価制度の見直しが必要かもしれません。また、有期雇用のスタッフが5年後に一斉に退職することが多く、育った人材が抜けるのは組織にとって大きな損失です。正社員への道が狭いので、長期的なキャリアを考える際には注意が必要です。全体として、改善の余地があると感じていますが、働きがいを見つけることも可能です。

    退職理由の評判・口コミを読む
  • ソフトバンク株式会社 年収・給与についての評判・口コミ

    給与面では、成果に応じた評価制度が整っており、特にボーナスの割合が大きいのが特徴です。若手でも実力次第で高収入を目指せる環境が整っており、年収800万円程度までは比較的スムーズに到達可能です。しかし、900万円を超えると昇給のペースが緩やかになり、ポジション争いが激化します。ここから先は、マネジメント能力や全社的な成果が求められ、単なる勤続年数では難しいと感じます。

    給与テーブルは明確で、職級が上がるごとに着実に年収も上がりますが、基本給が抑えめであるため、業績による変動が大きく、安定性に不安を感じることもあります。生活費を補うために「生活残業」をする社員も見受けられるので、改善が望まれます。

    昇進には中期的な成果が求められ、テストや面接を通過する必要があります。年に数回のフィードバック面談があり、成長を促す制度がしっかり整っているため、働きがいのある環境です。報酬水準は業界内で高く、全体としては満足度の高い職場です。

    年収・給与の評判・口コミを読む
  • ソフトバンク株式会社 働く環境についての評判・口コミ

    健康保険組合の特典が充実しており、保養所やレストランの利用が割安で楽しめます。ただし、保養所の予約は競争が激しく、抽選に外れることも多いです。通信費に関しては、社割が適用されるため、携帯料金や固定回線の費用が大幅に抑えられます。通勤手当は支給されますが、住宅補助は新卒から3年間のみで、その後はサポートがありません。また、退職金制度や寮の提供はないため、長期的な福利厚生にはやや不安が残ります。勤務場所は主に家電量販店や商業施設で、オフィス勤務は少ないです。全体的に、短期的な福利厚生は充実していますが、長期的な視点での改善が望まれます。

    働く環境の評判・口コミを読む
  • ソフトバンク株式会社 残業・休日出勤についての評判・口コミ

    有給休暇は、業務の状況に応じて調整が必要な場合もありますが、基本的には希望するタイミングで取得可能です。勤務形態については、コロナ禍の影響が薄れた現在でも、週に一度の出社が推奨されていますが、上司の方針次第で柔軟に対応できるため、ほとんど在宅勤務を続けている社員も少なくありません。特に、小さな子どもがいる社員にとっては、在宅勤務が継続しやすい環境が整っています。休暇の調整も比較的容易で、リモートワークの選択肢があるため、多様な働き方が可能です。これにより、個々のライフスタイルに合わせた働き方が実現できる点が魅力的です。

    残業・休日出勤の評判・口コミを読む
  • ソフトバンク株式会社 営業についての評判・口コミ

    新しいことに挑戦する風土が根付いており、常に時代の先を行く姿勢が魅力的です。大企業でありながら、保守的な雰囲気はなく、変化を恐れずに進化を続けています。成長やキャリア開発の面でも、充実した研修制度が整っており、自己成長を促す環境が整っています。年に一度の評価テストや日々の実績が給与に反映されるため、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。お客様対応が主な業務で、毎日が新鮮な経験となり、コミュニケーションが得意な方には特にやりがいを感じられるでしょう。福利厚生も充実しており、安心して働ける環境が整っています。実践的なスキルは現場で学ぶことが多く、やるべきことが多いですが、その分、成長の機会も豊富です。

    営業の評判・口コミを読む
  • 業務の進め方は、上層部からの指示に従う形が多く、組織の再編が頻繁に行われるため、そのたびに方針が変わることがあります。しかし、M&Aや資金調達、財務モデリングといった重要なプロジェクトに早い段階から関わることができ、スキルアップを実感しています。大規模な企業の財務戦略に携わることで、仕事のスケールの大きさを感じることができ、やりがいを持って取り組めます。組織の変化に柔軟に対応しながら、成長の機会を活かすことが求められる環境です。

    技術の評判・口コミを読む
  • 営業職においては、数字に対するプレッシャーが強く、適性が問われる環境です。営業が得意でない方には厳しいかもしれませんが、挑戦する意欲がある方には成長の機会が多い職場です。組織内のコミュニケーションは円滑で、風通しの良さが感じられます。多様なバックグラウンドを持つ社員が集まっており、互いに刺激を受けながら働ける環境です。ただし、活躍するためには体力と努力が求められるため、自己管理が重要です。全体として、チャレンジ精神を持つ方には魅力的な職場だと感じます。

    管理部門の評判・口コミを読む

ソフトバンク株式会社社員の年収・給与明細を紹介

  • 月
    給
    基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    500,000円 0円 0円 20,000円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 10,000円 10,000円 540,000円
    賞
    与
    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    4,170,000円 0円 0円 4,170,000円
    勤
    務
    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月35時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日
    年
    収
    1,065万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給540,000円の内訳
    基本給 500,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 40,000円

    月給540,000円の内訳として、基本給が500,000円で92.6%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が40,000円で7.4%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は満足に感じている。
年収・給与明細をもっと読む

ソフトバンク株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    1万円
    入社
    入社後の年収
    380万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

    立ち仕事は大丈夫ですか?

    大丈夫です。長時間の立ち仕事でもスポーツをしていた経験があるのでサッカーを9年間していまして大丈夫です。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    とにかく元気よく受け答えをすること。人手不足なのでなんて答えても受かると思います。あとは正社員になる気はあるかとか勤務地とか聞かれるだけ。面接もエリアマネージャーが出てくる一回の面接しかないから結構イージー

転職・中途採用面接をもっと読む

ソフトバンク株式会社企業情報詳細

  • 社員の状況
  • 勤務時間
  • 休日・休暇
  • ワークライフバランス支援
  • 福利厚生
  • 人材育成

※これらデータは各企業のCSR報告書などの情報をもとにキャリコネが編集をしております。

ソフトバンク株式会社業績情報

売上高
37,463億円
営業利益
7,195億円
経常利益
6,315億円
平均年収
733万円
従業員数
23,059人(連結)
平均年齢
39.30歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)