(株)LEOC の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報(転職・新卒就職)まで

総合評価 2.4 /5.0 レポート数 51

(株)LEOCの評判総合情報ページです。(株)LEOCの社員や元社員による(株)LEOCの転職・就活に役立つ情報を掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

(株)LEOC総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.4
平均年収
290万円
世代別
最高年収
20代
328
30代
420
40代
--万
月の残業時間
平均21.7時間
月の休日出勤
平均1.4
有休消化率
平均44%

キャリコネユーザーの投稿データから算出

(株)LEOC口コミをテーマ・職種から探す

テーマから口コミを探す

職種から口コミを探す

(株)LEOC年収・給与の統計データ(年収データ対象:14人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    店舗スタッフ・バイヤー 322万円
    医療専門職 284万円
    職種 平均年収
    その他 284万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 257万円 396万円 - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    医療専門職 20代 284万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    その他 20代 249万円
    30代 390万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)
  • (株)LEOC 働く環境の評判・口コミ

    働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ

    社風としては特に良くも悪くもない。イベントごとは特になく、年に一回お祝いの品が送られてくる。勤務年数が増えると特典も増えるのではないか。

    働く環境の評判・口コミを読む
  • (株)LEOC 残業・休日出勤の評判・口コミ

    残業・休日出勤の口コミ

    休日出勤というよりも毎日食事を提供しなくてはならないので、不定休である。店長区クラスになるとなかなか休みが取れないと思う。常に人員がぎりぎりでやっているので休みをする人がいると店長は非常に大変そうであった。
    プライベートはあるが、普通の会社とは休みの形態が大きく異なるので注意が必要である。

    残業・休日出勤の評判・口コミを読む
  • 転職後のギャップの口コミ

    現場にいる人が足りていないのに、事業を拡大しようとしているので、さらに人が足りないという状況であるのには驚いた。やめる人がいてもなかなか追加で入ってくれる人が見つからないイメージ。すぐやめる人が多いわけではないが、二年程度でやめる人が多いイメージ

(株)LEOCおすすめの年収・給与明細


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    200,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 200,000円

    定期賞与(0回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    0円 0円 0円 0円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月0時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日

    240万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給200,000円の内訳
    基本給 200,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給200,000円の内訳として、基本給が200,000円で100%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は満足に感じている。
年収・給与明細をもっと読む

(株)LEOC転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    440万円
    入社
    入社後の年収
    440万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

    どうして、キャリアチェンジしたいと思ったのか

    今まで、現場をやってきましたが、ある程度納得した結果残せたので、今後は管理部門で新しいキャリアを積んでいきたいと考えた為

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    書類選考の後、面接は1回
    面接官は、役員でした。
    応募理由は、管理部門未経験でも、受入てもらえる為。
    応募準備としては、ホームページに目を通しておく事と、社長の方針に共鳴できるアピール内容を考えておく事だと思います。あとは、一般的な質問に答えてれるようにしておく事

転職・中途採用面接をもっと読む