株式会社ラストリゾート の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 3.9 /5.0 レポート数 69

株式会社ラストリゾートの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ラストリゾートの社員や元社員による株式会社ラストリゾートの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社ラストリゾート転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    3次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

    自覚しているあなたの短所は?

    何事にも集中し過ぎてしまいその際に周りが見えなくなってしまうこと。 そのせいで他の事がおろそかになってしまう事がある。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    二次面接での面接官は管理職の方でした。 笑顔が全くなくどちらかと言うと圧迫面接気味でした。 面接までの時間を待たされたし、終了後はそそくさと席を後にされ、仕事に追われ早く済ませたいと言う感じにもみて取れました。 面接中も後ろの方へ目線を向けたりしていたり。面接内容はとことん追求してくる感じで、自分が納得できるまで質問攻めにあいました。 私に興味がなかったのか、業務が忙しくて気がそれてしまっていたのかわかりませんでしたが、印象はとても良いものではありませんでした。 中でも血液型はなんですかと言う質問をされびっくりしました。 そんな事聞いて参考にしてしまうのかと言う疑問が残りました。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    留学業界に興味があったので応募しました。 … 続きを読む

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに!

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る