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株式会社リクルートオフィスサポート働きやすさ・平均年収・残業時間について

総合評価
3.6
平均年収
340万円
世代別
最高年収
20代
340
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均95%

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株式会社リクルートオフィスサポート転職・中途採用面接

  • [株式会社リクルートオフィスサポート] 40代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:一般事務
    • 職種:総務
    • 2014年度
    選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    200万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

    私は脚が悪く杖を付いているが、人の手を借りることはほとんど全くといってこれまでにない。しかし、現場の社員という40~50歳位の女性面接官に「落ちたものを拾えるか」と聞かれた時は、心底唖然とした。

    「出来ます。」とハキハキとした口調で即答したところ、「本当に~?」と聞き返されたのには参った。「はい。本当です。」と再び返答すると、にわかに不機嫌な顔をされたので、仕方なく「あまり重いものやペラペラの書類が沢山散らばると難しいです。」とその場で適当に話を盛った。尚もしつこく同様の質問をされ、困り果て「人に手伝ってもらったりしてなんとか拾います。」と言うと、「へぇ~、よかった~。」と小馬鹿にしたような感想をいわれた。完全に差別だった。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    現在、勤務している会社の将来性が暗いため。雇用形態も時給制のため不安定で、長期アルバイトのような形である。会社にとって仕事量が少ない時には、電話オペレーターや運行管理者などは費用コスト以外のなにものでもなく、従って昇給や賞与もなく、最低賃金のままである。乗務員も高齢化が激しく若い人が入って来ない。社内の空気も暗いので、心機一転出直しを図っている。

  • [株式会社リクルートオフィスサポート] 20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:経理課
    • 職種:経理
    • 2011年度
    選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    3次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・応募しようと考えた理由 →リクルー… 続きを読む

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