株式会社リクルートオフィスサポート の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社リクルートオフィスサポートの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社リクルートオフィスサポートの社員や元社員による株式会社リクルートオフィスサポートの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社リクルートオフィスサポート転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    3次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)

    意見がどうしても相手に受け入れられなかった場合の対応方法

    前職での具体的エピソードを話している中で問われた。
    コミュニケーション能力を発揮し、現場でカイゼンプロジェクトに従事した経験をお話したが、チームの中、もしくは社外の人と意見がぶつかった際の対応方法について何度も質問された。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・応募しようと考えた理由
    →リクルートグループの経理業務を全面的に移管した企業なため、経理・財務領域において貴重なキャリアが積める環境なため。

    ・面接準備
    →企業HP参照、決算データと自身の所属する企業のデータとの比較、企業の経営理念等のポリシーのチェック、志望動機・転職理由まとめ

    ・選考プロセス
    →書類、筆記、面接2回

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    200万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    現在、勤務している会社の将来性が暗いため… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    280万円
    入社
    入社後の年収
    28万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    電車一本で通勤できる。服装自由。時給。実… 続きを読む

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