(株)アイメプロ の退職理由の評判・口コミ・社員評価

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(株)アイメプロ 退職理由の口コミ一覧

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  • 退職理由の口コミ

    臨床開発部と品質管理部には「女帝」と呼ばれる存在がおり、某神戸の教師間いじめのようなパワハラが蔓延していたため。休職者や部署異動する若手が後を絶たず、上層部も聞き取り調査をしていたようだが、「女帝」は仕事のパフォーマンスが高いため、会社としても制裁は下せないのだと思う。全員が全員悪い人だとは思わないが、一部の人間のせいで職場の環境が劣悪になっていると感じた。

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