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レポート数 4 件
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株式会社拓人こども未来総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- 466万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均30.0時間
- 月の休日出勤
- 平均2.0日
- 有休消化率
- 平均42%
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
社員、契約社員での待遇はかなり違う。
最初に契約社員で入るとなかなか社員になれない。
また、外国人と日本人の待遇も違うため不満がある人が多い。
転職組が多いため、み ... 続きを読む
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
社員、契約社員での待遇はかなり違う。
最初に契約社員で入るとなかなか社員になれない。
また、外国人と日本人の待遇も違うため不満がある人が多い。
転職組が多いため、み ... 続きを読む
株式会社拓人こども未来おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
株式会社拓人こども未来転職・中途採用面接
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30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:Kids Duo
- 職種:教師・インストラクター
- 2016年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
103万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
数ある同業の中でなぜうちを選んだのですか
家から一駅だったので、距離が近かった事が一番の要因だった。正直に家から近かったため、と答えたが、それも大事ですね、と笑われた。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は1回、現場のマネージャーとの日本語の面接と、外国人講師との英語での会話。英語では面接の質問というよりは雑談で英語力を見ていると思う。ここでどれだけ自然に英語を使えているかが採用のキーになっている。