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レポート数 7 件
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株式会社ケアギバー・ジャパン総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 平均年収
- 343万円
- 投稿者数
正社員2人
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
375万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均37.5時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均68%
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株式会社ケアギバー・ジャパンの平均年収と年齢別・役職別の年収推移（投稿者数：正社員2人）
- 投稿者の平均年収
- 342.5万円
- 年収範囲
- 310万～375万円
- 平均年齢
- 33歳
- 投稿者数
- 正社員2人
- 年代別平均年収
-
株式会社ケアギバー・ジャパンの年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 - 343万円 - -
株式会社ケアギバー・ジャパンの評判・口コミ
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株式会社ケアギバー・ジャパン 出世についての評判・口コミ
出世しやすい人または出世コース上司の感情、好き嫌いによって出世している人が多かったです。嫌われた人は、能力があって性格が良くても居づらい雰囲気となり、退職代行サービスを使い退職した職員がいました。
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株式会社ケアギバー・ジャパン 退職理由についての評判・口コミ
看護師と介護職、事務員たちの風通しが悪く、互いに不満と陰口の多い毎日であった。上層部がもっと積極的に動いて改善するべきと思うが、管理者は「忙しい」の一点張りで、各職員の相談に乗る時間をつくる努力をしていなかった。
シフトも、２５日までに作らなければならないにもかかわらず、３０日など月末ギリギリになることが多々あった。仕事に優先順位を付ける事がもっと上手になって欲しいと感じた。 -
株式会社ケアギバー・ジャパン 転職後のギャップについての評判・口コミ
純粋にターミナルケアをホスピスで行なっている会社と認識していたが、実際はミーティングの度に部長が、施設の収益や今月は全職員に一万円ずつ配るといった発言や、自分は数字のことばかり気にしてるように見えると思うがそれが自分の仕事だ、などという発言があり、患者達のことを心から想っている様子が見受けられず残念であった。会社オリジナルアプリでは、各ホスピスの収益額が表示され順位が記されていた。お金儲け主義の会社だと後ろ指を差されかねない。拠点同士で利益・利潤を競わせることは道徳的・倫理的観点から見ても人の命をケアしている仕事にふさわしくなく、止めた方がよいと思う。
株式会社ケアギバー・ジャパン社員の年収・給与明細を紹介
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 270,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 20,000円 0円 290,000円 賞
与定期賞与（0回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計0円 270,000円 0円 270,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月45時間 月25時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 375万円
- みなし残業制度：
- あり（20時間分）
- 月給290,000円の内訳
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基本給 270,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 20,000円 月給290,000円の内訳として、基本給が270,000円で93.1％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が20,000円で6.9％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は妥当に感じているが、400万円貰えると満足できる。
- 年