日本郵便オフィスサポート(株) の転職後のギャップの評判・口コミ・社員評価
レポート数 5 件
日本郵便オフィスサポート(株)の転職後のギャップについての口コミ・評判を記載しているページです。日本郵便オフィスサポート(株)の社員や元社員による日本郵便オフィスサポート(株)の口コミ・評判に関する情報を5件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
日本郵便オフィスサポート(株) 転職後のギャップの口コミ一覧
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転職後のギャップの口コミ
日本郵便の子会社なので、いろいろとしっかりしているのかと思ったら、ぐだぐだでびっくりした。
面接で時給が上がると聞いていたが、実際はどのような場合に昇給するという規則がなく、時給は所属長判断ということ。
そのため所属長のお気に入りと、その他の人で同じ契約社員でも、年収で100万円以上の差がある。
日本郵便オフィスサポート(株)の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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[日本郵便オフィスサポート(株)の同業他社] 転職後のギャップの口コミこの会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか?また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。
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[日本郵便オフィスサポート(株)の同業他社] 転職後のギャップの口コミこの会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか?また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。