住友林業株式会社 の退職の女性の働きやすさの評判・口コミ・社員評価

女性のキャリア形成において、管理職のポジションはまだ限られている印象を受けます。伝統的な企業文化が根強く残っているため、 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

地方の支店では、女性の営業職は少ないですが、設計部門には女性が多く活躍しています。工事部門は年配の男性が多い印象です。女 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

育児や介護をしながら働くことは、時間の制約があるため成果を上げるのが難しいと感じます。特に、残業が求められる環境では、限 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

育児休業が2年間取得可能で、女性が働きやすい環境を整えようとする意識は感じられます。しかし、特に設計職では業務が多忙であ ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

育児休業や産前産後休業を取得する女性社員は少なく、復職後に同じ業務を続けるには個々の努力が求められます。特に設計部門では ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性のキャリア支援に関しては、まだ改善の余地があると感じます。産休や育休の制度は整っており、多くの社員が利用していますが ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性が多く活躍している職場で、産休や育休の取得がしやすく、上司や同僚の理解も得られやすい環境です。しかし、子育てをしなが ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

営業職においては、家庭との両立が難しいと感じることが多かったです。私が在籍していた時期には、女性管理職の姿は見られません ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性社員として働く上で、いくつかの課題を感じています。まず、女性特有の健康問題で席を外す際に、上司からの理解が得られにく ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

職種によって違いますが、総務の女子は経理関係、受付案内、雑用、電話対応、お茶出し、買い出しなど大変仕事の内容が多く、体力 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

結婚を諦めるなら、女性営業としてキャリアを積む覚悟があるのであれば目指せると思います。

平日休みで、帰宅時間も遅い ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む