日機装株式会社の退職理由についての口コミ・評判を記載しているページです。日機装株式会社の社員や元社員による日機装株式会社の口コミ・評判に関する情報を123件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
日機装株式会社 退職理由の口コミ一覧
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7件中 1〜7件を表示
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新しい技術を導入しようと意欲的に取り組んでみたものの、社内の保守的な風土に阻まれ、提案がなかなか受け入れられない状況が続きました。特に海外の拠点では、現状維持を重視する傾向が強く、変革を求める姿勢が薄いと感じました。そのため、業務の効率化を図るためのアイデアが実現しにくく、次第にモチベーションが低下してしまいました。また、会社の方針として新しいプロジェクトに優秀な人材を集中させるため、残された社員の士気が下がることも少なくありません。変化を求めない方には安定した環境かもしれませんが、革新を求める人には物足りなさを感じるかもしれません。
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異動が頻繁で、その理由が不明瞭なことが多いです。人事異動は、個人の成果や意欲よりも、会社の必要性が優先される印象を受けま ... 退職理由の口コミの続きを読む
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評価制度に関しては、透明性が欠けていると感じることが多いです。上司に好かれることが重要視される傾向があり、ゴルフや飲み会 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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仕事の分担に偏りが見られ、同じ部署内でも業務量に大きな差があることが気になりました。特に、定時で帰る人と長時間残業をする ... 退職理由の口コミの続きを読む
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新しい環境で働く中で、自分の潜在能力を発見する機会が多くありました。特に、より価値を生み出す仕事に挑戦したいという意欲が ... 退職理由の口コミの続きを読む
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個人の裁量が大きく、短期間で多くのスキルを身につけることができる環境です。しかし、事業の将来性には不安を感じます。技術力 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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仕事ができる方に仕事が回り仕事の平準化が出来ていない。
仕事をだらだらとしている方がいて残業代がほしいのか効率が悪いこ ... 退職理由の口コミの続きを読む
