株式会社かいはつマネジメント・コンサルティング の退職理由の評判・口コミ・社員評価
レポート数 5 件
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株式会社かいはつマネジメント・コンサルティング 退職理由の口コミ一覧
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退職理由の口コミ
成果ではなく印象で決まってしまう評価制度が理解出来ないし、それが変わる見込みが無いと感じたからです。例えば、経営層にべったりの社員があまりにも優遇されているのを見続けて、モチベーションを維持できなくなりました。
株式会社かいはつマネジメント・コンサルティングの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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[株式会社かいはつマネジメント・コンサルティングの同業他社] 退職理由の口コミどのような理由から退職を考えましたか?具体的に教えてください。
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