パナソニック産機システムズ（株） の年収・給料・給与 給与明細から賞与（ボーナス）まで

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パナソニック産機システムズ（株）年収・給与明細・賞与（ボーナス）

  • [パナソニック産機システムズ（株）]
    技術 非管理職 32歳男性 大卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    2.7
    • 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2022年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    270,000円 40,000円 0円 9,000円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    20,000円 0円 30,000円 3,000円 372,000円
    賞
    与    		 定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    1,000,000円 0円 0円 1,000,000円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月30時間 月10時間 月2日 1日7.5時間 / 週5日
    年
    収
    546万円
    みなし残業制度：
    なし
    月給372,000円の内訳
    基本給 270,000円
    時間外手当 40,000円
    時間外手当以外の手当 62,000円

    月給372,000円の内訳として、基本給が270,000円で72.6％、時間外手当が40,000円で10.8％、時間外手当以外の手当が62,000円で16.7％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は不満に感じている。 700万円貰えないと満足できない。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    残業代を申請しにくい環境である。
    施工管理、サービス共に残業はそれほど多くないが、営業は多い印象。
    この会社では何故か営業が小規模工事の施工管理までやらされている。
    手間のかかる稟議やエビデンス収集をしながら、夜間工事等の対応をしているので他社営業よりは負荷が高いと思う。
    在宅、フレックスは自由に利用出来、出社しないからと言って責められる事はない。
    福利厚生について
    カフェテリアポイントを資格や旅行、不妊治療等様々なものに利用できる。
    一部図書等を社員価格で購入できるのも魅力がある。
    地区ごとに家賃補助の割合が異なるので不満が生まれそうな気がする。
    資格手当は現場代理人にならなければ貰えないし、外勤手当も条件付の支給になる。
    外勤手当は受注する物件の特性や規模を考えるとそぐわない印象がある。
    投稿日:（記事番号:947671）
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