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株式会社キャリアデザインセンター 退職理由の口コミ一覧
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退職理由の口コミ
体力・精神に負荷がかかり、利益を追及することが出来なくなってしまったため。
会社のスタイルとして、テレアポを通じた新規営業を盛んに行うため、アポが入っていない場合1日100件以上の荷電を行わなければならない。
また、新規受注を出来たクライアントについても、毎年グロスアップを求められるため、効果が悪い施策も売り込まなければならず、受注後に後悔することも多い。