アクセンチュア株式会社の評判総合情報ページです。アクセンチュア株式会社の社員や元社員によるアクセンチュア株式会社の転職・就活に役立つ情報を掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
アクセンチュア株式会社働きやすさ・平均年収・残業時間について
アクセンチュア株式会社口コミをテーマ・職種から探す
テーマから口コミを探す
職種から口コミを探す
アクセンチュア株式会社テーマ別口コミ
-
[アクセンチュア株式会社]
- 経営コンサルタント
- 20代前半男性
- 正社員
- 年収700万円
報酬の口コミを読む報酬について
報酬はしっかりと出ます。残業代ありきですが、残業はあるため、報酬として帰ってきます。働けば働くほど給与は上がっていきます。 ... 続きを読む
口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[アクセンチュア株式会社]
- 経営コンサルタント
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収500万円
働く環境の口コミを読む働く環境（職場の雰囲気・社風）について
自分が思ったことをはっきりと伝えられる環境があるし、それができない人間はどんどん置いてゆかれる印象がある。徐々にボトムアップな社風になっていると思う。 ... 続きを読む
口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[アクセンチュア株式会社]
- システムコンサルタント
- 25歳男性
- 正社員
- 年収695万円
やりがいの口コミを読むやりがいについて
基本的に学歴の高い人が多く、優秀なひとが多い。新卒で入社しても3年もたてばかなりのスキルがつくが、20代に仕事を一生懸命やりすぎてプライベートの時間は周りとくらべてへって ... 続きを読む
口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[アクセンチュア株式会社]
- 経営コンサルタント
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収500万円
出世の口コミを読む出世について
新卒社員と中途社員との待遇の違い新卒社員はマネージャークラスからしっかり教育を受けることができるめ、ほったらかしの状況になることはまずない。30代くらいまでは昇進にも大きな差はない。一方中途社員は実力が ... 続きを読む
口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[アクセンチュア株式会社]
- 経営コンサルタント
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収500万円
ライバル企業の口コミを読むライバル企業について
ライバル企業ではあるが、民間の案件の多さではアクセンチュアが遥かに多い。一方でnttデータは官公庁や金融の案件が多く、どちらかと言うと事業内容よりも社員の転職による流出な ... 続きを読む
口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[アクセンチュア株式会社]
- 経営コンサルタント
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収500万円
残業・休日出勤の口コミを読む残業・休日出勤について
残虐は昨今コンサルがホワイト化していることもあり40h以内に収まることが多い。しかし、プロジェクトが炎上したりすればこの限りではなく、100hを超えることもザラにある。 ... 続きを読む
口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[アクセンチュア株式会社]
- 経営コンサルタント
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収1,000万円
長所・短所の口コミを読む長所・短所について
仕事に辛さや憤りを感じる時ワークライフバランス、という概念に対して、全社的にタブー視されている。新卒社員が通常の外資系コンサルファームに比較して多く、中途入社、とくに同業からの転職者に対しては、凄 ... 続きを読む
口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[アクセンチュア株式会社]
- 会計コンサルタント
- 30代前半女性
- 正社員
- 年収600万円
退職理由の口コミを読む退職理由について
当時は非常に忙しく、徹夜もあり、30代以降だと厳しいと感じたため、ITコンサルタントから別の職種へ移行したかったため、退職。また事業会社で働きたかったため。 ... 続きを読む
口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[アクセンチュア株式会社]
- 人材コーディネーター
- 20代後半女性
- 契約社員
- 年収679万円
転職後のギャップの口コミを読む転職後のギャップについて
やはり労働時間は少し多かったように感じます。しかし、全て自分で調整しようと思えばできる環境だったので、労働時間を少なくしようとすればできます。 ... 続きを読む
口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[アクセンチュア株式会社]
- 経営コンサルタント
- 20代前半男性
- 正社員
- 年収700万円
女性の働きやすさの口コミを読む女性の働きやすさについて
女性も活躍しています。理由は実力主義であるためです。男性も女性も構わず、出来る人には仕事が与えられ、こなせばこなすほど給与が上がっていきますのでご安心ください。頑張ってく ... 続きを読む
口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[アクセンチュア株式会社]
- 人材コンサルタント
- 40代前半男性
- 正社員
- 年収700万円
経営者の評価の口コミを読む経営者の評価について
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見仕事が任せられるので、経営者の社員への信頼が高いのが社員の自身につながり、責任を持ち、自分なりの仕事ぶりができて、成長できる場所です。 ... 続きを読む
口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
アクセンチュア株式会社職種別口コミ
-
[アクセンチュア株式会社]
- 経営コンサルタント
- 20代前半男性
- 正社員
- 年収700万円
コンサルタントの口コミを読む残業・休日出勤について
残業はとても多いと感じました。プライベートはないと覚悟してください。しかし残業手当はでるため、働く覚悟がある人はあってる環境だと思います。 ... 続きを読む
口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[アクセンチュア株式会社]
- 代理店営業
- 20代前半男性
- 正社員
- 年収300万円
営業の口コミを読む報酬について
月収はそれなりに
仕事に見合った給料や評価を貰うことができたと感じております
同僚にも聞いたが大体の人は満足しているようだ ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[アクセンチュア株式会社]
- システムエンジニア
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収600万円
技術の口コミを読む報酬について
外資系ということで実力主義が採用されていると勘違いされている方もいるとは思いますが、実情としては日本企業そのものです。
実績もそれなりに大事ですが、最終的には評価者に気 ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[アクセンチュア株式会社]
- 人事
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収500万円
管理部門の口コミを読むやりがいについて
所属する部署、プロジェクトによってだいぶ差が出ると思う。
大きなプロジェクトでは、単なるデータ屋さん。言われた数値を打ち込み、計算、資料作成、etc...
とりあえず ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[アクセンチュア株式会社]
- 広報
- 30代前半男性
- 契約社員
- 年収400万円
広告宣伝の口コミを読む退職理由について
退職に至る理由を、今振り返ってみると1つや2つではなかったのだなと思います。上司との相性、同僚との相性、経営層とのギャップ。さらには自分自身の迷いなど、改めて考えてみると ... 続きを読む
口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
[アクセンチュア株式会社]
- カスタマーサポート
- 20代後半女性
- 契約社員
- 年収250万円
残業・休日出勤について
契約社員は残業はほぼありません。むしろ定時になったらすぐ帰るよう言われました。
正社員のマネージャーが細かく仕事内容を管理しているので、たまに残業になる場合も定時前に仕 ... 続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
アクセンチュア株式会社おすすめの年収・給与明細
-
[アクセンチュア株式会社]
- 技術
- 非管理職
- 39歳男性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 
円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 
時間月 時間月 日1日 
時間/週日- 年
収 
万円
給与明細を閲覧するには無料会員登録（1分）が必要です-
投稿者の本音
-
自分の年収は
に感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
-
[アクセンチュア株式会社]
- コンサルタント
- 非管理職
- 32歳女性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間月 時間月 日1日 時間/週日- 年
収 - 万円
給与明細を閲覧するには無料会員登録（1分）が必要です-
投稿者の本音
-
自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
-
[アクセンチュア株式会社]
- 技術
- 非管理職
- 29歳男性
- 大学院卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円円円円住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円円円円円賞
与定期賞与（1回計） インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円円円円勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間月 時間月 日1日 時間/週日- 年
収 - 万円
給与明細を閲覧するには無料会員登録（1分）が必要です-
投稿者の本音
-
自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
アクセンチュア株式会社転職・中途採用面接
-
[アクセンチュア株式会社] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：戦略
- 職種：経営企画
- 2022年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
印象に残っている職務経験
営業2年目のころ、コロナ禍で対応した会社様との経験を記載した。コロナ禍で苦しい中、審査を重ねて融資を行った
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
現代社会においてはITの力はふかけつになっており、戦略から実行まで携わることができるITコンサルの需要は増して来ていると感じている。その中で、勤務地や待遇、働き方などが自分に最もあっていると感じたため。
-
[アクセンチュア株式会社] -男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：テクノロジー
- 職種：システム運用
- 2022年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
1000万円入社入社後の年収
1000万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
十分に準備が必要。 圧迫面接ではない。常… 続きを読む