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総合評価 2.0 /5.0 レポート数 13

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アソビュー株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.0
平均年収
--万円
世代別
最高年収
20代
--万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均100%

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  • 出世の口コミ

    新卒社員と中途社員との待遇の違い

    中途社員の場合は、他社で事業責任者などを歴任した人には1000万円オーバーで採用している。公表されている等級制度は存在するが、内部のステップアップだと、その給与レンジには達しないと推測される。その給与レンジが決まった背景やロジックは不透明で明らかにされていない。不公平感は強い。

    新卒は4月入社の退職補充という側面が強く、人が辞めて空いている部署に配属されるケースが多い。営業配属が基本。
    記憶している限り21年、22年入社の新入社員が1人も残っていない。

  • 退職理由の口コミ

    昇給がかなり限定的で月1万5千円程度だった。年換算だと4%程度
    年収500万がかなり高い壁に感じた。

    精神的にも量的にも業務負荷が高く、我慢耐久テストのような職場だと感じたため。

  • 年収・給与の口コミ

    頑張りの割りに昇給が見込めない。
    査定制度には納得がいかないことが多かった。
    中途入社の場合は、ほとんど入社時に年収交渉で全てが決まるといっても過言ではない。

  • アソビュー株式会社 働く環境の評判・口コミ

    働く環境(出産・育児・介護)の口コミ

    ファミリーケア制度なるものが存在している。週2回くらいであれば、直属の上長に相談の上、リモートワークが出来る。ビジネス職種は出社。例外的に自身に病気などで出社できない場合は減免措置がある模様。

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  • ライバル企業の口コミ

    1位 リクルート じゃらんは最大のライバルである。営業部隊の層の厚さは確実にあると思う。宿泊、レジャー、美容などのポイント経済圏による消費者の囲い込みが出来ている点も強い 2位 ぴあ 近年ではエンタメのチケット販売に力を入れているが、ぴあの背中はまだまだ見えない。社員もエンタメ好きな人が多い。扱いたい企画展がぴあの独占販売ということが今でも結構ある。

  • アソビュー株式会社 管理部門の評判・口コミ

    働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ

    20代~30代を中心に形成されており、風通しは良いと思う。
    ただし、業務量の割りに給与が見合っていないので、離職率が高い。
    Slackの#randomに最終出社のお知らせがしばしば投稿されることから、働く上でモチベーションが下がりやすいかもしれない。

    2025年現在、出社回帰の動きが進んでいる。大崎のオフィスまで遠いとやっぱり辛いと思う。社内イベントは割合多めなので、文化祭のノリが好きな人は楽しめると思う。

    月曜の9:20から強制参加の全社朝礼がある。

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