株式会社エイティング の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 11 件
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株式会社エイティング転職・中途採用面接一覧
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：グラフィックデザイナー
- 職種：CGデザイナー
- 2012年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
380万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
転職活動の状況について
応募している会社名や進捗状況など詳しく聞かれましたので
志望の度合いをお知りになりたいのかなという印象を受けました。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
現在は異なるようなのですが、私が応募したときは 書類選考→面接１回のみでした。
面接は開発の方３名とでした。
これまでの経歴や仕事に対する考え方など、面接として普通の内容で意地悪な質問はありませんでした。
普通の事ですが、技術力ややる気などなにか特に目にとまるよう事があるのと、常識的な受け答えが出来ることが大事なのかなと思います。
給与基準がきっちりと決まっており、この年収だとこういう仕事内容をして頂くことになるがという提示がありました。
そのあたりが合致するかどうかもお互いの採用と入社の判断基準になるのではないかと思いました。
面接後、翌日に採用のご連絡をいただきました。
そのときのタイミングにもよるかと思いますが、採用活動にスピード感のある会社なのかなと思いました。
条件が合致すればよい会社という印象を受けました。 -
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：事務
- 職種：管理関連職
- 2013年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
320万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
これまでの経験が活かせると思ったから 準… 続きを読む