アビームコンサルティング株式会社 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報（転職・新卒就職）まで
レポート数 1397 件
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アビームコンサルティング株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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アビームコンサルティング株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：367人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 経営・各種コンサルタント 720万円 営業 555万円 技術(ソフトウェア関連） 741万円 職種 平均年収 人事・総務・法務 509万円 その他 511万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 640万円 779万円 1,002万円 - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 経営・各種コンサルタント 20代 644万円 30代 779万円 40代 1,044万円 50代 - 営業 20代 555万円 30代 - 40代 - 50代 - 技術(ソフトウェア関連） 20代 641万円 30代 808万円 40代 866万円 50代 - 職種 年代 平均年収 人事・総務・法務 20代 - 30代 525万円 40代 - 50代 - その他 20代 547万円 30代 456万円 40代 - 50代 -
年収分布
アビームコンサルティング株式会社の評判・口コミ
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アビームコンサルティング株式会社 出世についての評判・口コミ
出世の評判・口コミを読む出世しやすい人または出世コース新卒入社の場合、ランクアップの目安は以下。
１年目：A
2-5年目：C
5-10年目：SC
10年目以降：M以上
とはいえ、あくまでも目安なので実力次第ではスキップ制度もあるため早く昇進することもできます。 -
アビームコンサルティング株式会社 退職理由についての評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む新しいキャリアを追求するために退職を決意しました。職場では、能力が高い人は評価されやすい環境ですが、その一方で、実力者による圧力が見過ごされがちです。特に、上司や先輩からの厳しい指導が行き過ぎていると感じることがありました。改善が必要な点として、社員同士のコミュニケーションやサポート体制の強化が挙げられます。個々の能力を尊重しつつ、より健全な職場環境を築くことが求められるでしょう。
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アビームコンサルティング株式会社 年収・給与についての評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む給与面では、基本給が高めに設定されており、残業が発生した際にも予想以上の報酬が得られる点が魅力です。ただし、賞与は月給と比較するとやや物足りない印象を受けます。家賃補助などの手当は少ないため、生活費の一部を自分でカバーする必要があります。
評価制度に関しては、プロジェクトとの相性が昇進に大きく影響します。実力主義が基本で、能力のある人は他の企業よりも早く昇進することが可能です。しかし、シニアマネージャー以上のポジションに昇格するには、顧客との関係性や安定した収益が求められるため、単なる実力だけでは難しい場合もあります。
上司とのコミュニケーションは、ワン・オン・ワンの面談が積極的に行われ、評価基準も明確であるため、納得のいくフィードバックが得られることが多いです。ただし、プロジェクト全体での評価においては、二重管理が行われることがあり、納得感に欠けることもあります。この点は改善が望まれます。
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アビームコンサルティング株式会社 働く環境についての評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む若手社員の成長を支える環境が整っており、OJTや継続的な研修制度が充実しています。これにより、新しいスキルを身につける機会が豊富に提供され、キャリアアップを目指す社員にとって非常に魅力的です。また、カウンセラー制度が導入されており、先輩社員が親身に相談に乗ってくれるため、職場での悩みや不安を一人で抱え込むことなく、安心して働ける雰囲気が醸成されています。コミュニケーションも活発で、業務上の連絡が密に行われるため、チームワークが自然と高まります。これらの要素が組み合わさり、働きやすく成長しやすい職場環境が実現されています。
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アビームコンサルティング株式会社 社員が選ぶライバル企業についての評判・口コミ
ライバル企業の評判・口コミを読む意識しているライバル企業は1位 アクセンチュア どちらもシステムが強いコンサルな印象です。が、アクセンチュアは事業内容を拡大しているため様々な案件に対してオールマイティに対応できる印象です。
一方でアビームは良くも悪くもSAPが強いコンサル。という印象。
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アビームコンサルティング株式会社 コンサルタントについての評判・口コミ
コンサルタントの評判・口コミを読むPレベルではまだ少ないものの、Mレベルでは女性が増えてきたと思います。その方々がライフイベントと仕事の両立ができるように、制度開拓をしてきて道を開いてくださった印象です。
育休からの復帰前面談や、時短制度活用などで出産後も働きたいという女性のニーズをかなえられる環境だと思います。 -
営業の評判・口コミを読む
研修プログラムが非常に整っており、社員のスキルアップをしっかりとサポートしてくれる環境が整っています。特に、資格取得に向けた支援が手厚く、自己成長を目指す人には最適な職場です。オフィスには図書館のようなスペースがあり、業務に関連する書籍が豊富に揃っているため、自由に利用して知識を深めることができます。朝の時間を利用して、コーヒーを片手に勉強したり、コーチと相談することもでき、まるで学校のような雰囲気で学びを楽しむことができます。ただし、どの上司の下で働くかによって、成長の度合いが変わることもあるため、上司選びは重要です。全体として、成長意欲のある人にとっては非常に魅力的な職場だと感じます。
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技術の評判・口コミを読む
社員の成長を重視する文化が根付いており、キャリアアップの機会が豊富に用意されています。特に若手社員には、責任あるプロジェクトを任されることが多く、実践を通じてスキルを磨くことができます。社内研修も充実しており、職位に応じたスキルを体系的に学べるプログラムが整備されています。これにより、社員一人ひとりが自分のキャリアをしっかりと築いていける環境が整っています。全社的に成長をサポートする姿勢が強く、個々のキャリア形成に対する支援が手厚いと感じます。
アビームコンサルティング株式会社社員の年収・給与明細を紹介
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 500,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 500,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計1,000,000円 0円 0円 1,000,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月0時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 700万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給500,000円の内訳
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基本給 500,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 0円 月給500,000円の内訳として、基本給が500,000円で100％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は不満に感じている。 800万円貰えないと満足できない。
- 年
アビームコンサルティング株式会社転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：SCMセクター
- 職種：経営コンサルタント
- 2019年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
550万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
営業成績を上げるために工夫したと
前職は営業職であったため、営業の売上を達成するためにどういうプロセス、及び、仮説立てをして行動しているかを熱心に掘り下げて聞いておりました。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募理由は、ITとロジカルシンキングの能力を得たかったから。面接プロセス・内容は、コンサルティングファームであるが、他の事業会社と大きく違う点は特に無かったです。論理的思考力を考え、話し方、話す内容から把握しようとしていたように思える。