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レポート数 1132 件
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アビームコンサルティング株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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アビームコンサルティング株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：364人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 経営・各種コンサルタント 720万円 営業 555万円 技術(ソフトウェア関連） 740万円 職種 平均年収 人事・総務・法務 509万円 その他 511万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 638万円 779万円 1,002万円 - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 経営・各種コンサルタント 20代 644万円 30代 779万円 40代 1,044万円 50代 - 営業 20代 555万円 30代 - 40代 - 50代 - 技術(ソフトウェア関連） 20代 635万円 30代 808万円 40代 866万円 50代 - 職種 年代 平均年収 人事・総務・法務 20代 - 30代 525万円 40代 - 50代 - その他 20代 547万円 30代 456万円 40代 - 50代 -
年収分布
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アビームコンサルティング株式会社 出世の評判・口コミ
出世の評判・口コミを読む出世の口コミ
出世しやすい人または出世コースコンサルタント→シニアコンサルタントその上は管理職のマネージャー→シニアマネージャーになります。
シニアマネージャーは社員の中でおそらく2割くらい、そこからマネージャーにずっと居続ける人も居るので社内だと1.2割くらいなイメージです。 -
アビームコンサルティング株式会社 退職理由の評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む退職理由の口コミ
仕事をするなかで、自身のやりたいことや専門性を見つけたことが理由。専門性を伸ばしていこうと思うと、この会社ではなかなか難しい。
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アビームコンサルティング株式会社 年収・給与の評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む年収・給与の口コミ
基本年功序列である。
賞与査定は、案件の前に自己評価シートに目標を記入し、案件後にその目標にそって評価される仕組み。自己評価シート自体がもう何年も更新されておらず、妥当性にかける。とはいえ、上司はなるべく公正に評価しようとしてくれている。 -
アビームコンサルティング株式会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
アビームコンサルティングの企業文化は、チームワークを非常に重視しています。私が転職を決めた理由の一つは、面接で感じた社員の温かみと前向きな姿勢でした。プロジェクトではお客様と一体となって課題解決に取り組むため、自然と強いチーム意識が生まれます。組織全体で豊富な導入事例とノウハウを共有しており、困ったときにはナレッジセンターで事例を調べたり、経験者からアドバイスを受けることができるのが心強いです。このようなバックアップ体制が整っているため、少人数でも質の高いプロジェクトマネジメントが可能です。
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アビームコンサルティング株式会社 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む残業・休日出勤の口コミ
アビームコンサルティングでの働き方は、成果を重視する文化が根付いています。働く時間よりも成果が問われるため、仕事の進め方に柔軟性があります。私が担当したプロジェクトでは、海外拠点との調整も多かったため、時には長時間労働が発生することもありましたが、それ以上に成長を実感できる環境でした。特に若手でも責任あるポジションを任されることが多く、早い段階で大きな成長が期待できます。常に背伸びを求められる仕事ではありますが、その分大きなやりがいを感じることができます。
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アビームコンサルティング株式会社 コンサルタントの評判・口コミ
コンサルタントの評判・口コミを読む長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点案件が終わってアベイラブル期間になったとき優秀な人はすぐ次が入りますが、優秀だけど目立たないみたいな人はアベイラブル期間が長引いて最低賃金だけ振り込まれ続けることになります。
クビはほぼないがABCDみたいな評価の最低評価を何回か連続で取ると肩をたたいていいというルールがあるらしいです。 -
アビームコンサルティング株式会社 技術の評判・口コミ
技術の評判・口コミを読む働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
シニアコンサルタント以下とマネージャー以上で大きく変わる。
シニアコンサルタント以下のメンバーに対してはある程度教育して成長させようという気概を感じる。一方で、マネージャー以上は自己責任で、勝手に勉強してくれ、という印象。特に、先端技術などに関してはマネージャーもついていけておらず、そのあたりの人材管理が甘い。
アビームコンサルティング株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 400,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 400,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計700,000円 0円 0円 700,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月0時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 550万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給400,000円の内訳
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基本給 400,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 0円 月給400,000円の内訳として、基本給が400,000円で100％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
- 年
アビームコンサルティング株式会社転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：SCMセクター
- 職種：経営コンサルタント
- 2019年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
550万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
営業成績を上げるために工夫したと
前職は営業職であったため、営業の売上を達成するためにどういうプロセス、及び、仮説立てをして行動しているかを熱心に掘り下げて聞いておりました。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
応募理由は、ITとロジカルシンキングの能力を得たかったから。面接プロセス・内容は、コンサルティングファームであるが、他の事業会社と大きく違う点は特に無かったです。論理的思考力を考え、話し方、話す内容から把握しようとしていたように思える。