株式会社根本杏林堂 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報(転職・新卒就職)まで

総合評価 3.2 /5.0 レポート数 2

株式会社根本杏林堂の評判総合情報ページです。株式会社根本杏林堂の社員や元社員による株式会社根本杏林堂の転職・就活に役立つ情報を掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社根本杏林堂総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.2
平均年収
--万円
世代別
最高年収
20代
--万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均30%

キャリコネユーザーの投稿データから算出

株式会社根本杏林堂口コミをテーマ・職種から探す

テーマから口コミを探す

  • すべて
  • 年収・給与
  • 働く環境
  • やりがい
  • 出世
  • ライバル企業
  • 残業・休日出勤
  • 長所・短所
  • 退職理由
  • 転職後のギャップ
  • 女性の働きやすさ
  • 経営者の評価

職種から口コミを探す

  • 残業・休日出勤の口コミ

    基本的に土日祝日は休みです。たまに、外部の催しに参加する場合もあります。勤務時間はある程度調整可能なので、自己管理が出来れば問題ないように思います。
    休日出勤が重なる場 ... 続きを読む

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに!

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る

株式会社根本杏林堂転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

    1週間時間があるとすれば何処に行きたいですか。

    単純にその時行きたい場所を答えた。
    面接全体的に、定番の質問よりは当たり障りない質問からのやりとりで人となりを見ている様に感じた。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    元々メーカ系の企業のサービスマンをしていたため応募しました。
    事業所から出張と言う形で遠方に行く事が多いらしく、部品等を持ち合わせていない場合に電気的な応急処置が出来る事は求められていると思う。
    後は管理職の方も現場に出ている為、社員一人一人の自己管理能力を重視して求めているようである。