株式会社十二社 の年収・給与の評判・口コミ・社員評価

総合評価 3.3 /5.0 レポート数 8 件

株式会社十二社の年収・給与についての口コミ・評判を記載しているページです。株式会社十二社の社員や元社員による株式会社十二社の口コミ・評判に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社十二社 年収・給与の口コミ一覧

テーマから口コミを絞り込む

職種から口コミを絞り込む

  • [株式会社十二社]
    ルートセールス 40代前半男性 正社員 年収430万円 の口コミ

    3.3
    • 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2016年度

    年収・給与の口コミ

    営業部門では設定予算に対し未達を事前警戒したり、結果未達を叱責や下方査定する文化やシステムがなく、非上場中小企業としては結果責任の所在があいまいで営業部門の社員の殆どが目的や施策策定もあいまいなまま毎年決算を行っていた印象がある。
    結果、役職手当がないものはベースアップや賞与も昇給幅が小さく査定も能力の定性評価がメイン。
    畢竟、メンヘラやストレスでの休職は少ないのでトレードオフと考えられる。

    投稿日:（記事番号:816456）
    参考になった 0
    不適切な投稿として報告

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに！

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る

株式会社十二社の同業他社評判・口コミ・評価一覧

株式会社十二社事業・業種類似企業

キャリコネで見られる株式会社十二社の年収・給与についての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「営業部門では設定予算に対し未達を事前警戒したり、結果未達を叱責や下方査定する文化やシステムがなく、非上場中小企業としては結果責任の所在があいまいで営業部門の社員の殆どが目的や施策策定もあいまいなまま毎年決算を行っていた印象がある。 結果、役職手当がないものはベースアップや賞与も昇給幅が小さく査定も能力の定性評価がメイン。 畢竟、メンヘラやストレスでの休職は少ないのでトレードオフと考えられる。」のような、実際の社員が投稿した年収・給与についての口コミが観覧でき、 他にも株式会社十二社の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。