エイアイジー・スター生命保険株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 18 件
エイアイジー・スター生命保険株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。エイアイジー・スター生命保険株式会社の社員や元社員によるエイアイジー・スター生命保険株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
エイアイジー・スター生命保険株式会社転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:コンサルティング営業
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
320万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
「将来の夢」は何かを聞かれた。入社後のビジョンを把握するためらしい。
年収についてや、5年後、10年後の自分がどうなっているか、どうしたいかを回答。ただ、具体的なビジョンがあるわけでもないので、漠然とした回答になった。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
就職説明会にて声をかけられて応募した。社内にてチームが複数あり、チーム長がスカウトをしている模様。そのチーム長と部下による面接が2回あり、営業諸島から給与面等の説明。そこでOKが出ると、入社試験と支店長の面接。
いかに人脈を持っているかが重要視される模様。前職が営業職であればそこで気づいた人脈への保険営業を期待される。
正社員とはいえ、フルコミッションであり個人事業主の扱い。契約が取れればその分給与も多くなる。ここに限らず外資保険会社はどこも同様であろう。
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50代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業コンサルタント
- 職種:コンサルティング営業
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
360万円内定を辞退内定時に提示された年収
430万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自分の未知の能力を知るチャンスと思い応募… 続きを読む