岡三証券株式会社 の女性の退職理由の評判・口コミ・社員評価

若手社員にとっては、経験豊富な先輩から直接指導を受けられる環境が整っており、スキルアップには最適です。しかし、個人の希望 ... 退職理由の口コミの続きを読む

証券業界において、手数料を重視するビジネスモデルが主流であることを実感しました。特に、社員の離職率が高いことが問題視され ... 退職理由の口コミの続きを読む

評価制度が最近大きく変わり、特に大口の資産を導入したり、収益を大幅に上げた場合に賞与が大きく変動するようになりました。し ... 退職理由の口コミの続きを読む

社内の人材は優秀で、働く環境としては魅力的です。しかし、会社の戦略に関しては、何を優先すべきかは明確に示されているものの ... 退職理由の口コミの続きを読む

顧客を大切にするという理念が掲げられているものの、実際にはその日の売上目標を優先する姿勢が目立ちます。顧客の意向を無視し ... 退職理由の口コミの続きを読む

営業職としてのスタートは、顧客ゼロからの新規開拓が基本です。特に地方での配属では、自転車での移動が主流で、山道を越えるこ ... 退職理由の口コミの続きを読む

営業の現場では、日々の業務が非常に厳しいと感じることが多いです。特に、外回りや飛び込み営業が多く、ノルマを達成するために ... 退職理由の口コミの続きを読む

営業職として働く中で、個人の裁量が大きい点は魅力的です。自分の戦略や行動計画を自由に立てられるため、自己管理が得意な人に ... 退職理由の口コミの続きを読む

証券業界で働く上で、給与面では大手と比較すると見劣りする部分があります。特に、知名度が低いため、新規顧客の開拓には苦労す ... 退職理由の口コミの続きを読む

年齢に関係なく、成果を出せば評価される環境が整っています。実力主義が徹底されており、数字を上げることでキャリアアップが可 ... 退職理由の口コミの続きを読む

お客様本位のサービスと謳っているが、実際は手数料稼ぎの商いが横行していること、社員も納得してやっているというより会社のた ... 退職理由の口コミの続きを読む

証券営業特有のノルマ達成主義についていけず、かつ会社の方針にもついていけなかったため退社を選択した。
証券営業の経験は ... 退職理由の口コミの続きを読む

給料も福利厚生もいいが、ストレスに耐えたところで将来性がないから。他でもやっていける能力がある若手はさっさと辞めていく。 ... 退職理由の口コミの続きを読む

支店においては昔から変わらずの精神論がまかり通る世界である。お客様のことはかえりみず、支店収益のためなら無理矢理な取引も ... 退職理由の口コミの続きを読む

市場の動向によって元本保障ができない金融商品を自分のノルマをこなすために売り続ける仕事が合わないなと感じたため、退職を決 ... 退職理由の口コミの続きを読む