全日空商事株式会社 の新卒入社の評判・口コミ・社員評価

業績・将来性に問題を感じる。
良くも悪くもANA関連の仕事が多く、まだまだANAに頼りきっている印象。毎年チャレンジを掲げているが大企業文化なのかなか ... 長所・短所の口コミの続きを読む

育児休暇など女性が働きやすい環境はとても整っていると思う。男性社員でも取った人がいると聞いた。フレックス制度などで育児し ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

社風は部署による部分もあるが、明るく風通しは良い印象。基本的に穏やかな人が多く人間関係は良い。社内イベントも年末に大々的 ... 働く環境の口コミの続きを読む

待遇は普通の大企業といった印象。年功序列制。
一方で社内環境はよく、福利厚生も航空会社のグループ企業特有の福利厚生もあ ... 働く環境の口コミの続きを読む

場所によるが残業は少なく、休日出勤したことはなかった。
ワークライフバランスは会社としてとても意識している労働の有無に ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

業績・将来性に問題を感じる。
親会社＝ANAの業績に左右される。私が在籍していた当時は比較的安定していたが、ANAの方針次第では商売をいとも簡単に失う ... 長所・短所の口コミの続きを読む

会社への将来性に疑問を持ち始めたのと、体育会系の社風がどうしても自分には合わないと感じたため。ANA傘下であるためある意 ... 退職理由の口コミの続きを読む

ここ数年女性活躍を推進しており、将来的には女性の役員も生まれるのではないか。 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

同年代の中では多く貰っていた方だと思う。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

ANAの航空券を優待価格で手に入れることができ、就職活動中の学生や新入社員には受けがいい。ただ、当然ながら一般のお客様が ... 働く環境の口コミの続きを読む

役員の半数近くはANAからの出向者が占める。基本的に体育会系のモーレツ社風であるため、そうした社員が幹部コースに乗ってい ... 出世の口コミの続きを読む

基本的に休日出勤は少なく、残業もなんとか減らそうと社を挙げて努力している。ただ、実際には残業や休日出勤を厭わない人材が評 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

中途社員は出世しない。
かつ、年収を叩かれて入社してくる ... 出世の口コミの続きを読む

女性がポストに着くことは少ない。 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

海外で仕事が可能なこと。
ただ、本当に一部。かつ海外での仕事の割に報酬はとても安い ... やりがいの口コミの続きを読む

安い。サービス残業も多く、企業知名度に対して、年収はとても安いので、注意が必要。課長クラスで年収800万円程度。
3代 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

一部の声の大きい社員と本体からの出向者が会社を運営している。
プロパーで声の大きい、古株の社員は仕事ができないので、会 ... 働く環境の口コミの続きを読む

目新しいものはない。飛行機に格安で乗れるが、年収を考えると、あまりに救いにはならない。 ... 働く環境の口コミの続きを読む

風見鶏が出世する会社。
出世したとしても、課長クラスで年収800万円前後。部長以上のポジションは本体からの出向者で埋ま ... 出世の口コミの続きを読む

休日は休めるが、平日は残業も多く、特に新規事業系統に携わるとワークライフバランスは崩壊する。終電帰りが多くなる。 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

ともかくがむしゃらに仕事をする人間が評価される風土。残業時間は１００時間は当たり前だが、サービス残業にしないと評価が下が ... 出世の口コミの続きを読む

経営陣が全日空本体から来るのが慣例となっており、経営方針も社長交代のたびに変わり、現場が混乱する。異動も突然であり、本人 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

所詮、全日空の子会社と言うこともあり、プロパーの出世は限られている。部長になれるのも、わずか。それ以外の管理職は50歳を ... 出世の口コミの続きを読む