全日空商事株式会社 の退職の評判・口コミ・社員評価

業績・将来性に問題を感じる。
親会社＝ANAの業績に左右される。私が在籍していた当時は比較的安定していたが、ANAの方針次第では商売をいとも簡単に失う ... 長所・短所の口コミの続きを読む

会社への将来性に疑問を持ち始めたのと、体育会系の社風がどうしても自分には合わないと感じたため。ANA傘下であるためある意 ... 退職理由の口コミの続きを読む

ここ数年女性活躍を推進しており、将来的には女性の役員も生まれるのではないか。 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

同年代の中では多く貰っていた方だと思う。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

ANAの航空券を優待価格で手に入れることができ、就職活動中の学生や新入社員には受けがいい。ただ、当然ながら一般のお客様が ... 働く環境の口コミの続きを読む

役員の半数近くはANAからの出向者が占める。基本的に体育会系のモーレツ社風であるため、そうした社員が幹部コースに乗ってい ... 出世の口コミの続きを読む

基本的に休日出勤は少なく、残業もなんとか減らそうと社を挙げて努力している。ただ、実際には残業や休日出勤を厭わない人材が評 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

ともかくがむしゃらに仕事をする人間が評価される風土。残業時間は１００時間は当たり前だが、サービス残業にしないと評価が下が ... 出世の口コミの続きを読む

経営陣が全日空本体から来るのが慣例となっており、経営方針も社長交代のたびに変わり、現場が混乱する。異動も突然であり、本人 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

所詮、全日空の子会社と言うこともあり、プロパーの出世は限られている。部長になれるのも、わずか。それ以外の管理職は50歳を ... 出世の口コミの続きを読む

一応「総合商社」を名乗っているので、部署毎によって残業状況や評価のされ方、社員間の雰囲気が全く違う。部署によっては受動型 ... やりがいの口コミの続きを読む