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レポート数 393 件
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株式会社東横イン総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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株式会社東横イン年収・給与の統計データ（年収データ対象：23人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 店舗スタッフ・バイヤー 266万円 職種 平均年収 その他 274万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 273万円 292万円 349万円 - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 店舗スタッフ・バイヤー 20代 245万円 30代 310万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 その他 20代 262万円 30代 306万円 40代 - 50代 -
年収分布
株式会社東横インの評判・口コミ
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株式会社東横イン 退職理由についての評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む入社前に期待していた勤務形態の魅力は、実際には職場環境の厳しさにかき消されてしまいました。狭いオフィスでの業務は、閉塞感が強く、ストレスが溜まります。特に人間関係が悪化すると、逃げ場がなく、常に顔を合わせる状況が続くため、精神的に疲弊します。休憩時間もリラックスできる場所がなく、上司の目の前で食事を取ることになり、心休まる瞬間がありません。業務内容も多岐にわたり、サポートが必要な場面が多いのですが、頼りにくい雰囲気が漂っています。広い空間での勤務経験がある方には、特に厳しい環境かもしれません。
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株式会社東横イン 年収・給与についての評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む給与面では、業界内で比較的安定していると感じます。特に、休日出勤が発生した場合には、しっかりとした手当が支給されるため、忙しい時期には収入を増やすことが可能です。シフトはハードになることもありますが、その分の対価がしっかりと反映されるので、頑張りがいがあります。全体として、給与に関しては安心感があり、努力が報われる環境だと思います。
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株式会社東横イン 働く環境についての評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む各部署が日々密に連携を取り合い、社員とパートの垣根を越えて協力し合う環境が整っています。顔と名前が一致するほどの関係性が築かれており、チームワークの良さを実感できます。ただし、現場と本社の間には距離があり、現場の意見が上層部に届きにくいと感じることもあります。店舗で問題が発生した際には、本社に相談できるシステムが整備されており、迅速な対応が期待できますが、支配人のリーダーシップによって店舗の雰囲気が大きく左右されることもあります。全体として、現場の声をもっと反映できる仕組みがあれば、さらに働きやすい職場になるでしょう。
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株式会社東横イン 残業・休日出勤についての評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む勤務時間は25時間のシフト制で、1回の勤務で2〜3日の休みが取れるのが特徴です。ただし、店舗の状況によっては8時間勤務になることもあります。休みが多い分、趣味やプライベートの時間を充実させることができますが、シフトは支配人が決めるため、希望通りの休みを取るのは難しいこともあります。シフトの交換は1回まで可能で、2回目以降は手当が減るため注意が必要です。また、副業は禁止されているため、他の収入源を求めることはできません。全体的に、勤務形態はユニークで、休みを有効に活用したい人には向いているかもしれませんが、柔軟性には欠ける部分もあります。
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株式会社東横イン 長所・短所についての評判・口コミ
長所・短所の評判・口コミを読む会社・仕事の良い点・問題点・改善点全国展開しているホテルチェーンで働いています。新しい店舗のオープンが続いており、会社の成長を実感しています。売上も順調に伸びており、給与やボーナスに良い影響があると期待しています。ビジネスホテルとしては規模が大きく、各地に展開しているため、安定感があります。価格設定も手頃で、経営が揺らぐ心配は少ないと感じます。ただし、特に目立ったサービスがないため、他社との差別化が課題かもしれません。全体としては、安定した職場環境で、今後の成長も楽しみです。
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株式会社東横イン 営業についての評判・口コミ
営業の評判・口コミを読む女性の管理職が多く、キャリアアップを目指すには良い環境です。特に女性社員が多く、長く勤めている方が多いのも特徴です。ただし、勤務時間が長く、特に25時間勤務のシフトは体力的に厳しいと感じることもあります。そのため、体調に合わず短期間で退職する人も少なくありません。働きやすさとキャリアの両立を考えると、勤務時間の見直しが必要かもしれません。全体的には、女性が活躍しやすい職場であることは間違いありませんが、働き方の柔軟性が求められると感じます。
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技術の評判・口コミを読む
出社頻度が少なく、プライベートの時間を大切にできる環境が整っています。特に、3日に1度の出社ペースは、仕事と生活のバランスを取りやすく、非常に助かっています。接客スキルを磨く機会が多く、外国人とのコミュニケーションも頻繁にあるため、語学力の向上にもつながります。ただし、職場の内装や雰囲気には改善の余地があると感じます。福利厚生については、住宅補助や財形貯蓄制度はありませんが、ベネフィットステーションを利用できるため、様々なサービスをお得に利用することができます。全体的に、働きやすさとスキルアップの機会がバランスよく提供されている職場です。
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管理部門の評判・口コミを読む
女性が多く働く環境で、体調に関する相談がしやすい点は非常に助かりました。しかし、部署によっては長時間労働が常態化しており、ワークライフバランスを保つのが難しいと感じることもありました。特にホテル業務に携わる場合、激務が予想されるため、長期的に働くには体力と精神力が求められます。本社勤務では、部署によっては早く帰宅できることもありますが、全体としては改善の余地があると感じました。職場の雰囲気は良好で、同僚とのコミュニケーションも取りやすいですが、働き方改革が進むことを期待しています。
株式会社東横イン社員の年収・給与明細を紹介
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 200,000円 10,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 10,000円 0円 220,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計320,000円 0円 0円 320,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月0時間 月0時間 月0日 1日18時間 / 週2日 - 年
収 - 296万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給220,000円の内訳
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基本給 200,000円 時間外手当 10,000円 時間外手当以外の手当 10,000円 月給220,000円の内訳として、基本給が200,000円で90.9％、時間外手当が10,000円で4.5％、時間外手当以外の手当が10,000円で4.5％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
- 年
株式会社東横イン転職・中途採用面接
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[株式会社東横イン]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：フロント
- 職種：店舗スタッフ関連職
- 2022年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
ホテルの会員を作れるかどうか
女性が多い職場なので大丈夫かどうかと、25時間勤務に耐えられるかどうか。見た目にはかなり気を使っている。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
休みが多い。
パソコンで試験があるのでそこであるていど点数を取らないと不合格になる。
まいつきミーティングがある
25時間勤務のあとのミーティングはしんだい。
足りない店舗への出張がある。
交通機関で出勤がデフォルト