株式会社日本デザインセンター の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社日本デザインセンターの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社日本デザインセンターの社員や元社員による株式会社日本デザインセンターの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社日本デザインセンター転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    350万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、現場の社員)

    自分が持参した作品の説明を求められました。

    代表から現場のチーフクラスらしき人まで大勢おり、その雰囲気にあがっていると、代表に「自分の作品を人前で、きちんと説明できないといけない」と教えていただきました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募しようと思った理由:
    日本代表するデザイン会社に勤めれれば、先輩方々の現場での仕事に触れることができ、自分のスキルを高めることができ、勉強できると思ったから。残念ながら自己アピールが旨く出来ず、不採用となってしまいましたが、かなり過去の事ではあるのですが面接の記憶は強烈に残っており。良い経験が出来たと、良い思い出となっています。

  • 選考期間:3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    350万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    自分の大学の教授がいたため。本質を可視化… 続きを読む

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    450万円
    入社
    入社後の年収
    450万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    作品のアウトプットまでにどのように自分が… 続きを読む

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